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南宁安全管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁安全管理最新招聘,青秀区882条西乡塘区474条,平均工资约为6660元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多安全管理安全管理质量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

全屋定制设计师

6000-10000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:5
2025-11-27
聂斌
岗位职责:
1. 负责全屋定制设计项目的实施与管理
2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求
3. 协作团队成员,确保设计质量和项目进度
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成设计任务,具备良好的问题解决能力
3. 对全屋定制设计有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自己的专业技能
岗位经验:五年以上定制设计经验

口腔咨询师

6000-9000元
南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人 门诊部 浏览:4
2025-11-27
诸葛天雁
需求门店:
北湖大唐天城店、鲁班店、安吉万达店(具体看面试后综合评估再考虑放哪个门店)
岗位描述:
根据公司业务发展需要,完成客户的咨询与成交工作,对客户进行跟踪维护,完成分院阶段性的业绩。
主要工作职责:
1.受理患者咨询,准确解答患者疑问,洽谈治疗方案,为顾客推荐合适的口腔项目;
2.详细记录患者信息,做好预约和登记工作;
3.协助医生完成治疗计划的沟通、讲解;
4.负责顾客的后期治疗回访,意见反馈,病例收集和管理;
5.定期对接待咨询情况进行统计和分析;
6.完成上级领导临时交代的其他工作事项,直接汇报上级为分院院长。
任职要求
1、中专以上学历,1年半以上口腔咨询师工作经验;
2、要有口腔行业工作经验,掌握掌握一定的口腔护理知识,之前从事过口腔咨询解答工作,有独立谈单的能力和经验;
3、有良好的团队协作能力和沟通能力,有良好的服务意识与营销技巧;
上班时间:早上08:40-下午6:00
薪资福利:
综合薪资为6000-10000多元,具体***,看过往经验和能力,可突破,面试通过后才会定薪。
【福利和亮点】:
1、37年本土品牌,立志发展受人尊重信赖的百年口腔品牌;
2、目前3家门诊,近30张牙椅,设置线上线下市场部推广,业绩稳定;
3、重口碑,对诊疗细节要求高,有标准化医疗质量管控体系;
4、团队随和好沟通、扁平化管理、无明显上下级感受、互帮互助、共同成长;
5、内部口腔技能培训+不定时请外部老师培训(洁牙、全科、种植、矫正技能技巧培训),提升自己的专业水平;
6、公司和团队快速发展中,有良好的晋升空间和学习空间,每年有1-2次晋升机会;
7、定期下午茶零食甜点和不定时外出聚餐团建,团队氛围好;
8、五险、入职满1年后有5天带薪年假、工龄奖;
9、在职员工看牙有内部员工价,直系亲属看牙也有优惠,经济实惠。

资深口腔咨询师

12000-20000元
南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人 门诊部 浏览:8
2025-11-27
诸葛天雁
需求门店:安吉万达店
岗位描述:
根据公司业务发展需要,完成客户的咨询与成交工作,对客户进行跟踪维护,完成分院阶段性的业绩。
主要工作职责:
1.受理患者咨询,准确解答患者疑问,洽谈治疗方案,为不同顾客推荐合适的有效治疗方案;
2.协助医生完成治疗计划的沟通、讲解;
3.治疗前咨询,治疗中陪同,治疗后的回访工作;
4.咨询记录填写,病例收集和管理,定期对接待咨询情况进行统计和分析,记录顾客流失原因,月末做出数据分析资料,不断提高顾客到院量、成交率;
5.维护患者关系管理;
6.完成上级领导临时交代的其他工作事项,直接汇报上级为分院院长。
任职要求
1、中专以上学历,3年以上独立口腔咨询师岗位工作经验;
2、之前从事口腔咨询解答工作,掌握掌握一定的口腔护理知识,有独立谈单的能力和经验;
3、有良好的团队协作能力和沟通能力,有良好的服务意识与营销技巧。
上班时间:早上08:45-下午6:00,中午休息1.5小时,周休1天
薪资福利:
综合薪资为12000-20000元,具体***,看过往经验和能力,可突破。
【福利和亮点】:
1、37年本土品牌,立志发展受人尊重信赖的百年口腔品牌;
2、目前3家门诊,近30张牙椅,设置线上线下市场部推广,业绩稳定有保障;
3、重口碑,对诊疗细节要求高,有标准化医疗质量管控体系;
4、团队随和好沟通、扁平化管理、无明显上下级感受、互帮互助、共同成长;
5、内部口腔技能培训+不定时请外部老师培训(洁牙、全科、种植、矫正技能技巧培训),提升自己的专业水平;
6、公司和团队快速发展中,有良好的晋升空间和学习空间,每年有1-2次晋升机会;
7、定期下午茶零食甜点和不定时外出聚餐团建,团队氛围好;
8、五险、入职满1年后有5天带薪年假、工龄奖;
9、在职员工看牙有内部员工价,直系亲属看牙也有优惠,经济实惠。
2025-11-27
彭女士
工作职责: 组建并管理区域营销团队,完成区域业绩指标; 任职条件: 1、 了解管理咨询行业及服务模式; 2、 有一定经济基础,有一定客户基础; 3、 具有财务、OA、HR、ERP 等管理软件业务基础的优先
2025-11-27
人事部
3)合作条款谈判与合同管理:负责与品宣达人及其团队谈判合作条款,包括合作模式、费用、内容要求等,确保合作条款合理且符合公司利益;起草、审核并管理品宣达人合作合同,确保合同条款清晰、合法合规。

椅旁技师

4000-6000元
南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人 门诊部 浏览:5
2025-11-27
诸葛天雁
4.精确调配和使用牙科材料,管理库存,及时补充短缺的器材和材料。 5.记录治疗过程中的患者反应和治疗效果,整理和归档病历资料和治疗记录。

线下拓展运营

3000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 浏览:4
2025-11-27
丁小芬
岗位职责: 1.负责公司产品的运营推广,增加产品区域范围 2..管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划
2025-11-27
1.团队管理(及培训) 2.逼单

合伙人律师

5000-10000元
南宁-良庆区 1人 浏览:5
2025-11-27
陶怡君
我们提供: 深度参与律所战略决策,作为合伙人,您将与管理团队共同制定律所发展方向,充分发挥您的专业智慧与领导才能,实现个人职业理想与律所发展的深度融合。

渠道督导

4000-9000元
南宁-良庆区 1人 浏览:7
2025-11-27
蒙业明
岗位职责: 1、根据市场策略完成定制家居相关的渠道客户开拓; 2、对渠道客户进行经营指导、培训扶持、管理提升等措施促成公司产品销售,完成业绩目标; 3、 定期回访渠道客户,做好客情维护,推送新品信息
2025-11-27
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
2025-11-27
蒋志强
3、推广并宣传公司拳饺小子品牌,打造品牌形象,提升客户关注度 4、根据市场的营销计划,安排业务人员及个人按时完成每月部门销售指标; 5、开拓区域新市场、发展新客户,增加产品销售范围; 6、管理和维护老客户
南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人 教育 浏览:9
2025-11-27
南宁市青秀区海浪湾大厦
1、登记学员考勤管理,扣减课时,资料录入及核查,落实课时课表,审核签订合同并存档; 2、掌握学员的教学进度,对学员进行维护管理,减少客户投诉,对家长的投诉进行分析,建立稳定良好关系; 3、负责班级管理
南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人 教育 浏览:7
2025-11-27
南宁市青秀区海浪湾大厦
1、登记学员考勤管理,扣减课时,资料录入及核查,落实课时课表,审核签订合同并存档; 2、掌握学员的教学进度,对学员进行维护管理,减少客户投诉,对家长的投诉进行分析,建立稳定良好关系; 3、负责班级管理
2025-11-27
甘女士
3.制定二手车评估、收购、销售及毛利任务达成方案,在经营中分析问题,提出改进办法; 4.指导各公司二手车业务开展,控制经营风险、组织人员培训等; 5.对二手车库存数量、资金占用、长库龄车清理等进行管理
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南宁生产安全员招聘工资

¥ 6660
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 生产安全员百科

...岗位职责
1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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