1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
南宁安全管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁安全管理最新招聘,青秀区873条西乡塘区479条,平均工资约为6660元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全管理安全管理质量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域运营管培生(南宁)
3000-4000元2025-11-28
岗位职责:
1、配合执行店铺管理流程,参与店铺经营问题优化;
2、在店铺管理执行过程中,负责整理店铺相关管理失控问题,积极做好与本岗位相关的店铺持续改善;
3、负责维持店铺日常库存采购、参与选品以及其他商务沟通相关活动;
4、前期进行一对一培训、参与全流程项目落地学习,做管理储备人才;
任职要求:
1、应届本科毕业生或大四在校无课本科生;
2、专业不限,经验不限,性格开朗,沟通能力强,积极上进,对文创、漫画、自媒体等行业感兴趣 ;
3、思维灵活敏捷,学习能力强,具有结构化思维;
4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
5、工商管理、市场营销、工业工程专业优先,有便利店兼职经验优先; -
实习岗 接听文员4000+
4000-5000元2025-11-28
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单,
接的每一通电话都有提成,收入有保障
实习生入职可盖实习章
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话
只需要为来电用户提供业务查询、业务办理、业务咨询解答、客户投诉建议等来电咨询服务;
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保;
压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利。 -
办公室内勤客服 4000+
4000-5000元2025-11-28
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单,
接的每一通电话都有提成,收入有保障
实习生入职可盖实习章
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话
只需要为来电用户提供业务查询、业务办理、业务咨询解答、客户投诉建议等来电咨询服务;
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保;
压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利。
公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等)
白领模式,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 -
客服专员4500+
4000-7000元2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政客服4500+
4000-7000元2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
地铁口 - 行政客服
4000-6000元2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
实习纯接听客服
4000-5000元2025-11-28
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理 -
行政专员
4000-7000元2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
配送站长
8000-12000元2025-11-28
龙文杰保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3.具备独立做出短、中期规划的能力,制定高效的运营方案完成相关考核指标; 4、分析配送数据,制定体验优化方案并执行,对执行结果复盘总结、经验输出; 5、协助上级全面管理配送站点内的外卖骑手 …… 掌握一定沟通表达技巧,如:亲和力、同理心、双赢思维; 4.本科以上学历,熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,(有物流和同城配送经验者可不做学历要求) 上班时间:9:30-12:00 14:00 -
行政客服岗4500+
4000-7000元2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
办公室行政班
4000-7000元2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
朝9晚6 行政客服
4000-7000元2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
药品开票员
3000-4000元2025-11-28
合同与文件管理:协助销售人员准备、整理、归档销售合同及相关文件(如资质、协议)。 4. 数据统计与报表:收集、整理、汇总销售基础数据(订单、发货、回款等)。 5. -
消防中控员
4000-5000元2025-11-28
人事部一、岗位职责: 1、消防中控室日常管理 负责住宅消防中控室日常监管,对接入中控室的各个监控点位定时检查;监控项目情况。 -
奶茶店店员
3000-4000元2025-11-28
人事部4.物料准备与管理: 及时补充制作区所需的消耗性物料(杯子、杯盖、吸管、打包袋、纸巾等),确保供应充足 (月休4天)
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南宁生产安全员招聘工资
¥
6660
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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1.6%3K
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17.5%4K
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23.8%5K
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14.3%6K-8K
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11.1%8K-1W
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15.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。