南宁职场问答

  • Java 年薪 30w在南宁 该达到什么水平?

    18*******80
    2023-04-02
    3个回答
    235人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******56 2023-04-02
    1 本科学历,应届生,只要能找到Java工作,一般能要要9k到12k的薪资,大概是年入10w到15w的水平。这里找到工作的一般标准是,能证明项目经验,能证明自己能做基本的增删改查。如果是大专学历的话,薪资一般是会打8折,当然如果面试好,不打折也有可能。

    2 本科,有3年Java/" target="_blank">Java工作经验,面试时能证明能用增删改查技能做熟项目,那能要到15k左右的薪资,如果再提升一下,能证明做分布式高并发微服务的项目,能要到20k,如果这个时间点再通过提升面试技巧,能进大厂,要到25k一个月都有可能。

    也就是说,3年java开发经验,一般都能要到将近20w的水平,而且我见过大量的做外包的java 3年开发,都能要到这个水平,当然这个时间点如果能力好,进大厂的话,薪资能有35w甚至更高。

    对于3年开发经验的大专java开发,一般也能要到个20w一年,但大专程序员要进大厂,不是说不行,但难度会高于本科学历的Java开发。

    3 本科,有5年开发经验,此时多少能会些高并发技能,这样哪怕凭资历不凭技术,都能要到2w一个月了,或者如果但凭资历,要到30w一年,其实问题也不大,此时如果有高并发的项目经验,或者退而求其次,面试时能展现高并发经验,要到30w一年,问题真不大。

    但这个工作年龄段,薪资的差异就拉开了,比如同样的能力,如果在小公司或者外包公司,熬个年薪25w的也有,但如果在外企或大厂,真能给到30w甚至更多。也就是说,有5年java开发经验的程序员,要高薪真的得开始挑平台了,当然学历也得提升。
  • 15*******63 2023-04-02
    1 我见过一些小公司的总监级别的,比如财务总监人事总监,有10多年工作经验,薪资水平2w左右算高了。

    2 一些其他行业公司的文员,哪怕快35了,累积跳槽加薪,薪资能到15k的真不错了。

    3 我知道的一些做机械化工等行业的人,快30了,薪资不到1w的大有人在,25岁到28岁之间的,薪资一般也在6k到8k的水平,所以这些人还真想转IT。

    4 哪怕是在上海,一些在厂子里干的年轻人,大概在23岁左右,一个月能挣到7,8k就算多了,而且可能真是每天要加班干10多个小时,甚至可能周末才休息一天。同样的年龄比如做Java/" target="_blank">Java/" target="_blank">Java,可能真能拿到月薪1w,而且每天虽然有加班,但不会这样辛苦。

    5 至于想一些做店员餐饮服务员,或者是超市收银或卡车司机,在包吃住的情况下,月入真未必能有8k。

    所以至少在当下,IT行业,或者说Java行业,确实能给予高薪机会,但不过话也说回来,有些高薪的IT工作也是得靠加班来换,而且加班情况未必比在工厂里要好。

    下面再结合上海2022年的java行情,说下各薪资区间所需要的技术。
  • 13*******11 2023-04-02
    Java要做到年薪30w,也就是月薪25k,其实不仅要靠技术,更要靠公司。

    比如在一些小城市的公司里,估计顶了天也只能给到15k,如果在一些大城市的外包公司或小公司里,顶了天只能给到20k一个月,但如果在互联网公司或外企,大概3到5年开发经验就能要到这个价位。

    下面我先列些我见到的Java/" target="_blank">Java/" target="_blank">Java年薪30w的案例。

    1 上海,一家外企,大概5年经验,会增删改查,能给到这个价。

    2 上海,另一家外企,4年经验,也只会增删改查,给到了约28w一年,相当于也是30w一年,一个94年的,有6,7年开发经验,年薪要到了45w。

    3 上海,一家互联网公司,3年开发经验,会增删改查,外加一些分布式技能,要到了32w,同样一个运维,3年经验,要到了35w。

    4 相比之下还是大公司好拿高薪,另外我见到上海一家用java技术的小公司,要10年+开发经验的部门经理,薪资才能到28w左右,资历再高些的技术总监,大概在35w左右,一般员工,有8年左右开发经验,比较资深了,大概也就22k左右的水平。

    顺带再说个题外话,做java,或者是做IT的,相比其他行业,薪资确实不低。

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