南宁职场问答

  • 想知道在南宁听了离职同事的话,被动摇怎么办

    18*******08
    2022-10-15
    3个回答
    170人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******88 2022-10-15
    没有人会草率选择一份工作入职,既然你也是抱着诚恳和期望而来,也是企业看中的人才,那么为你解答疑惑是很有必要的。当你对某个问题或制度非常在意时,可以在注意礼貌措辞的情况下,向你的领导了解情况,表示你的顾虑担忧和你对自己的发展规划,都是很合理的。相信靠谱的领导,能给予你解答,对方的解答也是你综合参考的要素之一。

    最后重要的是,你要明白自己为什么来,最开始你来这家公司的打算和目标是什么,这家公司能提供给你的资源和成长有哪些,现在是不是可以给到你最初的或者其他的期许,值得你再多留一阵子。想清楚了这些,再对比一下现状,是留还是走,也许你就有主意了。
  • 13*******62 2022-10-15
    试用期,不仅仅需要你踏实干活,争取好好表现,也要求你擦亮眼睛,细心观察和体会,你观察到的细节与同事们的评价相结合,更能帮助你明确要不要继续在这家公司长久发展。毕竟一旦你转正通过,离职也就不是那么容易了,而感觉到不适,想在试用期离开,离职成本相对会低很多。

    如果你觉得离职员工的情况着实动摇了你,对方说的不好的情况你非常在意,心情焦急,还有个办法,就是与你的直属上级好好沟通。不要觉得尴尬或者忌讳,引导新员工尽快适应环境,稳定员工军心,本身也是领导的职责之一。
  • 15*******18 2022-10-15
    可以听,多知道一些情况,了解信息,哪怕是负面的,这都不是坏事。但要注意,对方说的话不一定都是“事实”。你要注意区分哪些是事实,哪些是情绪,刨除掉明显的情绪化言论后,有客观制度or实际案例为佐证的,才更有可能是事实。

    比如对方说领导如何如何不行,为难ta给ta穿小鞋等,这种主观差别大的内容,不可全信。毕竟人各有异,每个人的主观能动性也不一样。但如果对方抱怨公司调薪制度不完善,无普调/调薪少等,这种客观因素影响的,你就要仔细留意了。

南宁最新招聘信息

流程支持专员 5000-6000元

南宁-良庆区-沁园 1人

蒂升电梯(中国)有限公司南宁分公司

短视频剪辑(可兼职) 3000-6000元

南宁-邕宁区 10人

广西万有智慧城市服务科技有限公司

总经办助理 5000-8000元

南宁-江南区 1人

广西财月商业运营管理有限公司

会计 5000-8000元

南宁-青秀区 1人

广西众汇联合商业管理有限公司

电商商务 5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人

皇氏集团股份有限公司

店员 3000-5000元

南宁-青秀区 3人

南宁邕合汇通商业运营管理有限公司

配送服务岗 3000-5000元

南宁-西乡塘区 1人

广西九州通医药有限公司

行政助理 3000-5000元

南宁-兴宁区 1人

广西壮美八桂文旅科技有限公司

销售/市场推广 4000-5000元

南宁-横州 1人

南宁爱尔眼科医院有限公司

电话销售 2000-3000元

南宁-西乡塘区-昌泰清华园 1人

广西旭世通讯科技有限公司

案场运营部行政主管 4000-5000元

南宁-邕宁区 1人

广西首投置业有限责任公司

财务部长 6000-10000元

南宁-邕宁区 1人

广西先进铝加工创新中心有限责任公司

夜场销售代表(南宁、河池、崇左、来宾) 6000-10000元

南宁-青秀区 5人

华润雪花啤酒(中国)有限公司贵阳分公司

物流项目现场调度 4000-6000元

南宁-邕宁区 1人

广西玉驰智联科技有限公司

物业管理员 4000-5000元

南宁-江南区 1人

广西修正医药科技有限公司

海南通信项目经理 7000-10000元

南宁-青秀区-第一大道尚城街区 1人

泓泰通信股份有限公司

汽车金融贷后经理 8000-12000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人

广西华宝投资集团有限公司

注塑操作工 4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人

华润怡宝饮料(南宁)有限公司

可研编制员/前期项目管理员 8000-12000元

南宁-青秀区 1人

中物联规划设计研究院有限公司南宁分公司

武鸣房管员 3000-4000元

南宁-武鸣区 1人

南宁市宝城物业服务有限公司

企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP