南宁职场问答
-
去面试的时候,公司在南宁,面试谈薪如何掌握主动权
13*******62 2022-08-27 3个回答 135人关注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******06 2022-08-27从小公司跳到大公司,工资不升反降的比比皆是。反之,从大公司跳小公司,有的求职者最后收获的薪资也是真的香。
同时,对于那些手里有其他offer的求职者,你的主动性就会更容易掌握一点。
如果这边给出的薪资待遇没有你手里现有的offer好,但你更想来这家公司,建议你把手中的offer亮出来。
一方面,可以显示出你还是一个很有竞争力的员工,并不是只有这一家公司肯要你,这是对自身实力的肯定。
另一方面,你可以向面试官表达自己对于这家公司的喜爱。如果都是相同条件,自己更愿意入职现在这家公司,而不是手里其他的offer。 -
13*******71 2022-08-27总说要去做市场调研,看看自己的薪资大概值一个什么水平。
差不多规模的公司方便一点,同样的岗位,有的年包10W,有的年包12W,
可能岗位需求有区别,公司对这类岗位的重视程度也有区别。
你可以在各平台间做个对比,去寻找你最满意的公司和岗位。
如果不是这种情况,有时候就很难能做出准确的薪资横向对比了。 -
18*******44 2022-08-27只谈钱不谈工作,的确会让对方觉得你是不是只在乎钱,是不是有公司出了更高的加钱,你就直接跳槽了。你还没在我这里上班呢,实力没展现,要求那么多,又不稳定,虽说大多数人上班是为了赚钱,但也不用这么红果果吧。
说的太早,怕公司觉得你工作还没谈就先谈薪水,一点诚意也没有,还没面试就被淘汰了。
说的太高,怕公司觉得你这尊大佛我们可养不起,您还是屈尊移驾吧。
相似问题
-
18*******31 2022-08-25 -
13*******43 2022-08-24 -
13*******70 2022-08-23 -
19*******82 2022-08-23 -
15*******40 2022-08-22
南宁相关热门岗位
热门问答
-
13个回答 219人关注
-
23个回答 391人关注
-
33个回答 351人关注
-
43个回答 277人关注
-
53个回答 261人关注
-
南宁最新招聘信息
-
夜场销售代表(南宁、河池、崇左、来宾) 6000-10000元
南宁-青秀区 5人
-
行政助理 3000-5000元
南宁-兴宁区 1人
-
财务部长 6000-10000元
南宁-邕宁区 1人
-
电力工程造价师 4000-8000元
南宁-青秀区 2人
-
汽车金融贷后经理 8000-12000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人
-
总助(政府项目/景区谈判方向) 6000-8000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人
-
武鸣房管员 3000-4000元
南宁-武鸣区 1人
-
业务跟单员 4000-7000元
五险 工作餐 年终奖 欢迎残疾人
南宁-马山县 2人
-
店员 3000-5000元
南宁-青秀区 3人
-
物流项目现场调度 4000-6000元
南宁-邕宁区 1人
-
报关操作 4000-5000元
南宁-江南区 1人
-
物业管理员 4000-5000元
南宁-江南区 1人
-
秘书 4000-5000元
周末双休 提供住房 年终奖 接受毕业生
南宁-西乡塘区 2人
-
总经办助理 5000-8000元
南宁-江南区 1人
-
可研编制员/前期项目管理员 8000-12000元
南宁-青秀区 1人
-
人力资源管理干事 4000-6000元
南宁-良庆区 1人
-
电话销售 2000-3000元
南宁-西乡塘区-昌泰清华园 1人
-
短视频剪辑(可兼职) 3000-6000元
南宁-邕宁区 10人
-
销售/市场推广 4000-5000元
南宁-横州 1人
-
流程支持专员 5000-6000元
南宁-良庆区-沁园 1人