南宁职场问答

  • 在南宁新任餐饮领班如何开头?

    18*******26
    2022-07-07
    3个回答
    55人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******81 2022-07-07
    可能是我太善良了吧,只要她做的不过分不犯大错我都不会责骂,然而她却不听我的安排,活在自己的规划里,该做事时候就赶紧找理由溜走,跟她都不能团结工作了,她作为收银,几次被客人逃单,第一次她才来没多久我就自己垫上了,第二次她再问怎么搞,我说自己赔,我两AA,然而我真的狠不下心让她自己一个人赔,再这样下去真的不想再做这份工作了。真累。
  • 13*******54 2022-07-07
    每个人都有自己的风格,我之前做领班的时候大概就是: 人际关系:公私分明,公平对待,对事不对人,不拉帮结伙,别把下级处成好朋友,也别处成仇人。 工作呢就把份内之事处理好就可以,该汇报的汇报,超过自己权限的事情及时请示,别自己干站着指挥别人,也别自己闷头干活,眼观六路,耳听八方…
  • 13*******33 2022-07-07
    有几点要注意, 1 跟随领导的步伐,站好自己的队,知道有问题知道找谁,出问题有人帮你顶着。 2 公私分明,主要是和员工区分开,上班是上班,下班是下班,下班怎么处理关系都可以,上班就是上班,规定就是规定,处罚就是处罚,跟个人关系无关。 3 不要怕累,我看你说你 刚升领班,其实领班这个活是最苦的,唯一(对接,不是交流)接触员工的管理层,所有传达信息都由你接收并发送。能多做就多做,做了才会,不会就问,会做了就代表你学到了。 4 发朋友圈需要谨慎,不要跟平时一样了,发一些有正能量的,努力的朋友圈。 5 奖罚分明,奖励是什么原因,惩罚是什么原因,一定要分清楚,讲明白。 就这样吧,个人总结

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