南宁职场问答
-
第一次述职在南宁需注意什么?
13*******64 2022-04-29 3个回答 214人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******05 2022-04-29第一:就是呼应了第一环节自己擅长的方面,做到发扬光大(毕竟那是既存事实,很有說服力。) 第二:呼应上,你前面半年做的事情,很多工作上半年都只是准备和沉淀,下半年要开花结果了。 第二:就是其他——这个其他就比较有弹性了。 想一想你们部门接下来一年的工作规划和工作目标是什么?这个你们部门的leader有,稍微用点心的小伙伴,早就在年前规划会议的时候,就顺手拍照或者要到电子档了。 当然年度规划跟不上变化,也要多关注你的述职报告的汇报人,他关心的变动。(如那类内容早就走不通了,你还在述职报告里面写,添堵) -
13*******79 2022-04-29这方面是对你自己之前工作的总结和哪些需要优化的地方。 不是让你自己揭自己个人的"短",尤其是你在本职工作的硬伤。 昨天有一个产品经理在这个板块说自己"待提高的点是产品逻辑思维和对业务的了解"。这不是作为产品经理的基本功吗?不能这么揭自己的短的,而且说的是"个人"。 还有一位管理岗学员直接说自己需要待提高的是如何管理团队,同样不能说哈。 第三环节——未来,也就是接下来半年的工作规划或者个人计划。 -
18*******79 2022-04-29述职其实主要分三大环节: 第一环节——过去,需要注意的有: ok,大家的工作尤其是同一部门职责都差不多。 但一定要阐述自己"独当一面"的那一块,这就是自己最擅长的,并且有过相关业绩的,而且能够与别人产生差异性的工作内容,切记人云亦云。 我之前就犯了这个错误,老板说把我们几个中层劈头盖脸地骂了一顿:"我只用看第一个人的述职报告,后面我不看都知道你们里面写了什么。" 第二环节——当下,也就是自己的总结点或者待提高的点都有哪些? 这里比较注意的是"不要纠结于个人,多从工作入手" 这方面是对你自己之前工作的总结和哪些需要优化的地方。 不是让你自己揭自己个人的"短",尤其是你在本职工作的硬伤。
相似问题
-
13*******12 2022-04-29 -
15*******72 2022-04-29 -
13*******70 2022-04-28 -
13*******79 2022-04-28 -
13*******36 2022-04-28
南宁相关热门岗位
热门问答
-
13个回答 3818人关注
-
23个回答 1861人关注
-
33个回答 413人关注
-
43个回答 288人关注
-
5
想问一下在南宁的各位,公务员笔试第二,不去面试班的话,如何逆袭第一?
3个回答 104人关注
-
南宁最新招聘信息
-
招聘经理 10000-13000元
南宁-江南区 1人
-
副总经理兼商务部部长 18000-20000元
南宁-良庆区 1人
-
招聘 | 销售/市场直播专员 4000-5000元
南宁-良庆区 2人
-
营业员 3000-5000元
南宁-兴宁区 1人
-
西餐厨师 5000-6000元
南宁-青秀区 1人
-
新产品导入工程师 6000-7000元
南宁-西乡塘区 1人
-
派驻建行分期外呼岗(南宁) 3000-6000元
南宁-江南区 3人
-
收款码推广员 4000-8000元
南宁-青秀区-鑫欣·文雅苑 10人
-
经营部主管 6000-9000元
南宁-青秀区 1人
-
项目经营岗 5000-7000元
南宁-青秀区 1人
-
国内电商运营 4000-6000元
南宁-江南区 1人
-
渠道招生 4000-6000元
南宁-青秀区 2人
-
新媒体运营(小红书方向) 5000-7000元
南宁-西乡塘区-万象华府 1人
-
收银员(捷豹路虎品牌) 3000-4000元
南宁-江南区 1人
-
临床协调员 5000-8000元
南宁-良庆区 1人
-
电力器材采购专员 4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人
-
外贸经理 9000-13000元
南宁-青秀区-凤岭·在水一方 1人
-
招生老师 4000-7000元
南宁-兴宁区 2人
-
全屋定制门店店长 15000-18000元
南宁-青秀区 1人
-
人事行政主管 5000-7000元
南宁-江南区 1人