南宁职场问答

  • 在南宁心力交瘁的零售店长和朝九晚五上班族该如何选?

    13*******48
    2022-04-21
    3个回答
    70人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2022-04-21
    IT行业的迅猛发展带来的是对于人才的巨大需求, 人才缺口已经成为信息产业发展的一个重要瓶颈。 由于人才供应严重不足,目前IT行业的从业人员, 薪资水平要远远高于普通行业,刚刚入职的新员工,起薪均在5K以上, 已经达到了传统行业的中等水平。 除了IT行业前景不错之外,还有一点就是学习周期短,6-8个月也就可以学出来。 在这里,我还想多说几句, 很多初高中生一毕业就外出打工,
  • 13*******62 2022-04-21
    建议你先解决眼睛的问题。其次是不要纠结你所学的专业,我本科生物技术,师范院校毕业。我干超市,从蔬果组开始一切都是最好的安排。 总之,英雄莫问出处!加油!!年轻就是资本,有大把时间可以去试错,吃亏要趁早!!!
  • 13*******93 2022-04-21
    我是08年本科毕业,一直在一家零售业工作,门店运营为主,期间也做过生鲜配送和自有品牌工作,从2017年至今任职超市门店店长。说说我的建议供你参考。首先是眼睛的事儿,如果不舒服应该去看医生。近视和工作是两件事,身体健康更重要。 其次说一下发展方向,我在零售业的职业发展经历是管培生,品类领班,品类组主管,部门经理,店长助理,店长。对我而言每个阶段都有不同的挑战,我运气比较好,犯错不多一步步比较顺利。门店运营接触人比较多,要有高情商用积极心态面对。做到店长的岗位,琐事就少多了。 最后再说说零售业那些坐办公室的岗位。我做过一段时间生鲜营运稽核主管,每周开会,巡店检查,分析盘点数据。文山会海也挺累的,但我觉得不如在门店"真刀真枪"干实在!很遗憾从业经历中没干过采购,但对采购工作大致了解。说句玩笑话,宁可相信世上有鬼也不相信采购的嘴,应该说优秀的采购不多。

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