南宁职场问答

  • 留在南宁高校当辅导员,实施“事业编制,人事代理”,算是有编制的工作吗?算铁饭碗吗?

    13*******81
    2022-04-20
    3个回答
    103人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******19 2022-04-21
    教育部直属高校,比如北京大学,中国人民大学,中国政法大学都对新进校的事业编制人员实行人事代理,档案放人才交流中心,一般两个聘期或者有副高职称或者升科级领导才能将档案转入学校。 有小伙伴私信问我为啥要在编制内实行人事代理? 那当然是方便解除人事关系,老事业编解除人事关系非常麻烦。人事代理就不一样了,你达不到合同中的考核标准,学校不跟你续签聘用合同,你就直接滚蛋了,因为你的档案不在学校,学校不需要再解除跟你的人事关系。
  • 13*******80 2022-04-20
    如果你转述的你们那位书记的话无误的话,那我很明确的告诉你,他在骗你。 事业编制和人事代理,本身就是毫无交集的两种用工形式。区别就好像黑猫警长和白猫警卫,黄金圣斗士和青铜圣斗士那样清晰。 现在有个雅典娜告诉你,你是黄金圣斗士,但是给你发青铜圣衣,你会相信你真的是黄金圣斗士么? 抛开工资待遇不谈(在有些不差钱的高校,不同用工形式的人工资待遇可能是一致的,多出的部分由高校自己承担),事业编制最显著的特点是他是“国家聘”,最起码是“省教育厅聘”的。 在教育厅或教育部,会有你的相关档案信息,就是俗称的“上册”。 你的任何岗位或职称变动,必须经过教育部或教育厅审核备案,就是俗称的“上岗位”。 你因为生老病死,调离,辞职或退休,要离开岗位,也必须要经过教育部或教育厅批准才能实现,就是俗称的“下册”。 凡是没有在教育部或教育厅办过“上册”和“上岗位”,离开现岗位不用“下册”的,全部都不是事业编制。
  • 18*******22 2022-04-20
    本人高校辅导员,正好又是负责就业工作的。 明确告诉题主:事业编制和人事代理是两个风马牛不相及的东西,高校是有人事权的单位,单从档案存放在人才一点就可以判断,你的岗位不是事业编制。

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