南宁职场问答
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现在南宁的地产行业这么差,该不该尽早转行?特别是在这一行已经工作了七八年?
13*******08 2022-03-25 3个回答 347人关注
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13*******08 2022-03-25不喜欢自己的工作,甚至抵触 很多同行都说,干地产真是够够的,但是离开也不知道自己还能干什么。 每天上班像上坟,活在痛苦之中,尤其地产有名的007,各种加班加点,已经慢慢内耗的没有斗志。 可是为了生计,只能坚持,这时候可能算是进入个人的职业倦怠期。 这时候就要具体分析,如果这家公司内部关系复杂,利益冲突很大,尔虞我诈、各种耍心机、背后使绊子等,自己又不屑融入,这样的氛围下更是难以成长,这时候可以考虑跳槽。 但如果公司发展势头良好,同事之间相处和谐,是自己感觉工作度日如年,这时候也许你应该想一想,是否是自己问题,或者问题的症结到底在哪里。 如果不直面解决,哪怕辞职的话,跳到另一家房企,干同样的活,也可能会遇到一样的问题。这就是典型的从一个坑跳到另一个坑。 -
13*******40 2022-03-25如果手头上这份工作一年半载就已经完全hold住了,除了工作更细致更得心应手外,你学不到任何东西,表面上你原地踏步,实际上你已经后退了。 别忘了你的时间成本,同样干地产,别人每天都学到新东西,get新技能,而你只涨资历不涨能力这就很可怕。 这时候你需要和领导沟通下,对自己后期工作安排,如果领导只会敷衍你,还是照常让你做这些对你来说已经很低阶的东西,看不到自己清晰的发展路径,那么你需要对自己负责,快速做出调整或安排。 -
19*******08 2022-03-25如果出现这些情况,你可能要考虑下是否换份工作。 1、长期大量重复工作,学不到新东西 很多小伙伴刚入职场,第一接触的肯定是大量重复工作,比如踩盘,土地信息监测, 无休止的撰写报告等。 一开始很有新鲜感,干劲十足,慢慢熟悉这些工作流程后,这些工作内容就变成常态性工作。 不需要过多思考+用脑,不再有难度,除了费时费力,说实话,就是机械的搬砖,无效的忙碌太多了。
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