南宁职场问答
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2025?南宁的公司怎么形成企业文化
13*******41 2022-03-11 3个回答 96人关注
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13*******31 2022-03-11文化无处不在,人资部门建设企业文化就是把这些无处不在的东西提炼出来,凝练成文字,让没有接触过你们公司的人很直观的就可以感受你们的文化是什么。
1、理解什么是企业文化?
作为建设企业文化的人,人资要知道什么是企业文化?企业文化的作用是什么?企业文化的结构是什么样子的?人资搞懂自己要做什么以后再来进行下面的步奏。
2、企业的现状分析
作为创业型的公司,企业文化肯定是没有建立过的,不过作为集团投资的珠宝公司
,建ziE业文化
是不是要考虑集团的企业文化?本公司的企业文化跟集团的文化的相辅相成的,还是独立出来的?
3、成立企业文化建设团队
企业文化不是人力资源一个部门可以解决的,需要多个部门参与。具体参与部门可以根据公司具体情况来定,但是企业文化建设团队的领导一定要是老板。 -
13*******92 2022-03-11 -
13*******28 2022-03-11精神层面的文化听起来很高大上,涉及到精神层面,那该是很难的一件事情。
精神层面包含什么呢?包含公司的价值观,公司的战略,公司所有人的行事风格等等
具体表现形
式就是:公司的使命、价值观、理念、口号、经营理念、宣传标语等等文字性的`东西。
这也就是很多人觉得自己公司没有企业文化的原因,因为很多公司没有把自己的文化提炼出来变成这些文字性的描述,于是大家就觉得这家公司连个企业文化都没有。
很多企业做企业文化就是做的这个方面的东西,曾经看过一个企业,一年收入不过两百万,印刷这些企业文化册子一年就花了五万元,精美无比,上面价值观、使命、口号等排版美观精致,听起来也很高大上。
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