南宁职场问答
-
在南宁想对公司提出一些建议,应该怎么做
19*******29 2022-03-11 3个回答 101人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******37 2022-03-11首先,是人本管理,让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。虽然,我们不会以某个人的某种突出能力而论英雄,但是,可以让他的擅长的方面有用武之地。在实际工作中并不是每个人都能分清楚兴趣和擅长,兴趣是在一段时间内只有单一的一样,一提到就来精神,很多人跟着兴趣走了一辈子不知道自己到底适合做什么,而擅长也可以说是特长,是人在某方面技术或能力比较一般人强。所以,我有这样一个想法,希望公司的所有领导同时也能成为我们普通员工的导师,从公司长远的发展方向着眼,为公司培育有用人才为目的,站在客观的角度上,为我们普通员工在工作甚至生活上指点迷津,帮助大家找到自己适合的位置。 -
13*******12 2022-03-11一般情况下就是按要求填写公司已有的《合理化建议表》,如果公司没有固定的表格,那么你就自己制作一份表格或者是直接用文字表达。 合理化建议的最主要的有3大点:一、问题陈述;二、怎么解决问题;三、能给公司带来什么样的效益。
结合你所见所闻所思所想,谈谈如何能让你的公司发展壮大.。如何能让公司多赚钱.,多聚拢人才。 -
15*******94 2022-03-11结合你的工作来提,改善大小都可以 。不过要实事求事。
首先应该让领导认同你的建议是合理化的 这是结果,不要一味去追求真理,世界上没有那么多执着,前提就是一个让领导对你产生信赖,依靠的过程,就好像预言一样,信你才会听你的。
相似问题
-
13*******50 2022-03-11 -
13*******67 2022-03-11 -
13*******95 2022-03-11 -
13*******49 2022-03-11 -
18*******28 2022-03-11
热门问答
-
13个回答 4205人关注
-
23个回答 2088人关注
-
3
做为一个领导,只有给手下分配工作的权利,没有给手下利益的权利,在南宁领导说他说了不算,啥原因?
3个回答 239人关注 -
43个回答 3501人关注
-
53个回答 743人关注
-
南宁最新招聘信息
-
企管专员-武鸣 4000-6000元
南宁-武鸣区 1人
-
河池金城江店长8000-15000 8000-13000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
-
可乐零食货运司机(不装卸c1) 4600-7000元
五险 周末双休 加班补贴 年终奖
南宁-良庆区 6人
-
物业维修员(兴宁区水街中山路) 4000-5000元
南宁-良庆区 1人
-
土建造价师 5000-10000元
南宁-江南区 3人
-
司机 5000-7000元
五险 周末双休 加班补贴 岗位晋升 工作餐 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升
南宁-良庆区 10人
-
保洁阿姨 3000-4000元
南宁-青秀区 1人
-
综合质控专员 4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人
-
社群运营专员 3000-5000元
南宁-兴宁区 1人
-
秩序员 4000-5000元
南宁-青秀区 1人
-
项目资料员 4000-6000元
南宁-青秀区 2人
-
总经理助理(偏人力管理) 5700-8000元
五险 周末双休 岗位晋升 年终奖 项目提成 培训提升
南宁-良庆区 1人
-
吧员(葛村店) 3000-4000元
南宁-青秀区 2人
-
仓库管理员 3600-4000元
南宁-江南区 1人
-
采购员 4000-5000元
南宁-青秀区 4人
-
酒店销售经理 6000-7000元
南宁-兴宁区 1人
-
销售总监 8000-12000元
南宁-良庆区-盛科城 1人
-
面包车配送烟草酒水c1(点对点配送) 4600-7000元
五险 周末双休 加班补贴 年终奖
南宁-良庆区 6人
-
电商运营店长 网店运营 6000-8000元
南宁-青秀区 4人
-
审计经理 5000-10000元
南宁-兴宁区 1人