南宁职场问答

  • 在南宁怎样理解过早的拿高薪是在害自己这种观点?

    19*******71
    2022-03-03
    3个回答
    155人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******14 2022-03-03
    过早的高薪,只有好处没有坏处。 因为一开始工作就收入很高,人的眼界都会变高,格局也会变大,人也越会有钱。 比如一个人刚开始工作,月薪三千,过了三年,月薪八千他就满足了。 有个人毕业月薪两万,过了三年,月薪五万可能自己都不会满足,会想赚更多的钱,更加有上进心。 出来工作,大多数情况下,看钱多少是对的,不要听老板忽悠,别被人当傻子卖了。 要知道我们的幸福指标基本上都是需要用钱才能达到的。
  • 13*******04 2022-03-03
    上次跳槽之前,我的小主管跟我谈话说:年轻人还是要多考虑成长,你想想,现在给你百万年薪你接得住吗? 我说:是因为我的确配不上,所以没有人给我百万的年薪。但是如果真的给我,没啥不敢接的,今年拿了100万,明年把我开了再找工作也比一年拿十几万划算。 从来没有听说过,哪个老板会说:“呦,老头年龄不小了,工资加两万吧!” 发钱的人又不是傻哔,他给你多少钱只因为他觉得你值这些钱,或者觉得这些钱能留住你,这根早晚没有关系。
  • 18*******42 2022-03-03
    不需要理解,更不要信。 说这话的如果是你老板或上司,他只想用低廉的薪水忽悠你干活,美其名曰公司平台好锻炼机会多。 说这话的如果是薪水比你高的人,人家只是安慰你罢了,怕跟你客观呈现高薪之后的舒爽生活让你不舒服。 说这话的如果是薪水比你低的人,人家十之八九是在安慰自己,和你根本就无关。

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