南宁职场问答

  • 在南宁工地招工300一天,为何不写月薪9000?里面有什么说法?

    18*******09
    2022-03-01
    3个回答
    187人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******83 2022-03-01
    2)月薪9000块,就要写合同,就要交社保,双方都不愿意 《劳动法》规定,固定的正式录用员工必须要签订劳动合同,更重要的是需要为员工加金(即五险一金)。但是建筑业及房产业因为常常只需要临时工,一线工人不签固定的长期合同,这样也就规避了“五险一金”,老板能够节省不少用工成本。 其实这样的薪酬约定,不仅仅是老板不愿意,作为农民工,他自己也不愿意按照月薪来结算。 因为如果正式签订合同,就必须要缴纳社保,而缴纳社保就必须要去从个人的账户里面扣钱。 对很多农民工来说,他是没有这样的意识的,他认为你扣我的钱就是不行,他不懂要交社保的这些道理。 很多农民工在心里面都是这么想的,到我手里面的钱才是我的,缴纳的社保,这些问题不是我考虑的问题,你扣我的钱就是不行,你扣我的钱就是不对。
  • 15*******61 2022-03-01
    而且建筑房产中的各工种干活时间长短、周期、需要干活人数都不一样,所以老板一般也不会“空闲”养人,需要哪一个工种干活的就临时招聘哪个工种的工人,做几天算几天,活干完工资结算也就以日结算为多。 对于很多的小工地来说,他们的工期其实可能并不长,比如说一个简单的建筑项目,可能这几天是这个工种工作,那几天又是另外一个工种,很多人可能都不一定在这里干满一个月,所以根本就不适合用月薪这种方式来计算报酬。 在这样的小工地,一般情况用日薪来进行结算,是比较合适的方式,这对于老板来说他自己很乐意。 对于农民工来说,他自己也很乐意,因为干完几天,直接就可以拿钱走人,而不需要担心被拖欠。
  • 13*******65 2022-03-01
    月薪9000块和300块一天,很多人以为是一个概念,其实这根本不是一个概念,月薪9000块的人,他的收入其实是高于300块的!今天我们就这个话题一起交流一下! 工地老板或者打工者有四个考虑: 1)工地老板不傻,工地干活要经常停工的 如果一个工地打出来的是月薪9000块的公告,而且老板真的这么干了,那么说明他要招的就是非常稳定的工人。对于一般的建筑工地来说,是不可能打出这样的招人公告的。

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