南宁职场问答
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在南宁明确不会晋升后,领导依然不断安排困难、责任大的工作,该如何拒绝?
13*******95 2022-03-01 3个回答 146人关注
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15*******58 2022-03-01第一,摆正自己的心态,不要冲动,不要背后当着其他同事的面说领导的是非,也不要正面对抗领导,毕竟官大一级压死人,人家直接管着你呢,真把他惹急了,到时给你弄点小鞋穿是很容易的,除非你下定决心不想在这干了。不仅如此,平时还要主动和领导多沟通,让领导知道你的想法。 第二,能力可以有问题,但态度不能有问题。领导安排工作,最好要先接受,不要推脱,不要让领导难堪。如果真不想干,先把你的努力做出来,再找领导真诚地商量,说自己能力有限,实在不堪重任,让领导另择贤良。不过这样做有一个很大的副作用,就是容易把自己一棍子打死,以后升职加薪,领导不会优先考虑你的。 第三,跟领导走人情,套近乎。如果领导对你有偏见,可以找比领导地位还高或者跟领导很熟悉的人,让他们帮忙说说好话,毕竟是人情社会吗,这样可以增进一下你与领导之间的关系,让领导对你有一个新的认识。这样做有个好处,就是跟领导关系处好了,工作上又没问题的话,以后升职加薪,领导会优先考虑你的。但我们不能只去搞人情,而忽略了工作。我的建议是,在把工作做好的前提上,适当搞好和领导之间的关系。 第四,实在不行就跟领导请病假,前提是真 -
18*******12 2022-03-01在领导眼中,有的人就是认真负责,你不用督促他,他也能把工作做好。而有的人必须给他个甜枣吃才行,不然他不会去好好工作。 有的人兢兢业业,任劳任怨,却得不到领导的青睐,而有的人在工作中随意敷衍,得过且过,偶尔还找领导诉诉苦,结果领导却对他另眼相看。这是为什么呢? 首先得明白一点,会哭的孩子有奶吃。你有事都能自己独立解决,哪怕再苦再累,也不去请求领导的帮助,弄得领导以为你比他还还有本事,这怎么能让领导显示出自己地位的优越性呢?有时候你越是自立自强,领导越认为你能力巨大,不需要别人的帮助,不仅不奖励你,反而还会给你安排更多的工作,更甚者他还认为你就是喜欢这样高强度的工作,难道这种情况还少吗? 既然这么不公平,难道领导就不怕遭到反抗吗? 不怕,因为他已把你看清楚了,之所以还这样做,正是知道你老实,知道你不会去反抗他。 难道就没有办法了吗? -
13*******17 2022-03-01金庸先生有一句名言:一个女孩儿最好不要太聪明,你要是太聪明你就任性一点儿,因为特懂事的女孩是没人疼的。 我觉得这句话在职场里也是很适用的。 有些领导虽然不给你晋升的机会,但还会安排很多工作。对那些有晋升机会的人,反而不去为难他们。难道他不知道这样不公平吗? 他当然知道,而且心里很清楚。 像您这种情况,很有可能是领导已经把你看透了。
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