南宁职场问答
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在南宁实习,如何在实习期间找到一家适合自己的公司上班
13*******27 2022-02-26 3个回答 60人关注
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15*******51 2022-02-26增长能力
与商业模式相关,与企业的能力与资源有关,更与管理控制、执行水平相关,有时候和事的速度决定成败,你需要人一支强悍的团队贯彻对企业发展目标的认识。
成长期管理肯定不如成熟期的企业很么规范,关键要看能不能把握住重点。
比如,史玉柱在做脑白金时,他的重心全扑在营销上,文案、广告、渠道铺设……在做征途游戏时,他的重心就放在游戏产品设计、研发身上了,自己天天闷着打游戏体验细节,因为游戏的推广靠的是口口相传,朋友推荐,只要真好玩,很快就传开了。
这时候,考验的是老板把握重心的能力,“能够把事情做到点子上”是最重要的,当老板关注哪块,通常整个团队的重心也会在哪块。 -
13*******90 2022-02-26增长效率与商业模式有很高的相关度。
有人做企业做得很重,什么都自己来干,比如京东,本质上是一家零售公司,自己进货、自己卖货、自己送货,也做出了一家伟大的公司。
阿里本质是一家数据公司,是一个真正的平台,生态化的企业,体量做到了京东的10倍。
但对于千团大战的企业,其实基本都想做平台,这时候比拼的其实是创始人对本质的认知能力问题。比如,推广是以地面陆军为主,还是空中为核心,该如何花钱,在什么时候花钱,用什么人……等等一系列的决策判断问题,从根本上看,考验的还是创始人团队的综合能力。 -
18*******32 2022-02-26这家企业在行业中是否有前途?
增长空间
增长空间与企业的战略定位有关,战略定位是一个比较复杂的问题,这里只做简要说明,未来在做商业分析时再和大家聊。
它会直接决定这家企业的边界,也就会决定它的增长空间。
涉及元素也比较多,市场、用户、竞争、自身实力、创始人的理想、思维方式、价值观等。
同样是做电商,马云的格局、视野、使命感等比刘强东要更大一些,做成的盘子也更大,当然,还是要认清现实与自己的能力,有些东西是可遇不可求的,有思维方式的差异,更有很强的运气成分。
了解一家成长期企业的增长空间,最重要的还是要看创始人的特质,有人就想赚点钱就行,有人想做大生意,就愿意分利给伙伴。
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