南宁职场问答

  • 在南宁工作,职场中,有哪些常见问题,是跳槽永远无法解决的?

    13*******87
    2022-02-11
    3个回答
    65人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******15 2022-02-11
    跳槽,而不是用来逃避问题

    关于不要逃避问题的鸡汤谚语网上满天飞,原因无他:逃避问题,是深藏在我们的基因里,在遇到猛兽时,逃避是最好的生存选择,他们存活下来把逃避的基因传给我们。如今在职场上遇到问题和压力时,我们自然会如同祖先一样,第一反应深吸一口气,看看哪里可以逃。
  • 13*******39 2022-02-11
    跳槽,是为了更好的外部环境

    前些年常会看到一个短语:政府搭台,企业唱戏。政府为了吸引企业入驻,提供了各种优惠激励政策……但是,最后能不能盈利,还要看企业自身。



    跳槽也是如此,它能一定程度上解决的是人才发展的外部问题:

    薪资福利
    职业发展资源(技能知识的提升、靠谱的上司、合适的发展路径、培训机会……)
    职业平台资源(人手、经费、平台规模、品牌……)
    家庭诉求(工作生活平衡,离家近……)
  • 18*******14 2022-02-11
    人在职场,外部问题少,自身问题多。也就是说,职场上大部分问题都不能通过跳槽来解决;
    冰山下的问题,说句通俗的,性格决定命运,很难通过跳槽解决。
    内部问题更具决定性,攘外必先安内。个人问题没解决,跳槽再成功,也是坑新东家而已;

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