南宁职场问答

  • 2025在南宁的人事上班,薪资大概是多少

    13*******43
    2022-02-09
    3个回答
    161人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******11 2022-02-09
    高级人力资源管理师属于一级人力资源管理师,属最高级别。做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类工作,属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。人力资源管理是所有管理工作中离高层最近的层次,一般工作稳定,上升渠道通畅,各单位人事部也是核心要害的部门,因职业重要性决定这个行业升职、加薪的机率很高。同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源人才更是求贤若渴,这个专业是管理行业的宠儿,上升空间非常大。
  • 15*******77 2022-02-09
    人力资源管理师各岗位薪资待遇:
    (1)总监一般为2万元至3万元;
    (2)人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;
    (3)薪酬经理8000元至15000元;
    (4)招聘经理8000元至15000元;
    (5)绩效经理8000元至15000元;
    (6)人事专员2000元至4000元。
  • 18*******39 2022-02-09
    一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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