南宁职场问答
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在南宁上班,想问一下人力资源常用的公式有哪些?
15*******84 2022-02-03 4个回答 179人关注
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15*******18 2022-02-04常用工资计算人力成本分析公式1)月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数2)月计件工资:计件单价×当月所做件数3)平时加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数4)假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数5)法定假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数6)直接生产人员工资比率:直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%7)非生产人员工资比率:非生产人员工资总额÷企业工资总额×100%8)人力资源费用率:一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100%9)人力成本占企业总成本的比重:一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100%10)人均人工成本:一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数11)人工成本利润率:一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100% -
15*******18 2022-02-04常用工资计算人力成本分析公式1)月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数2)月计件工资:计件单价×当月所做件数3)平时加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数4)假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数5)法定假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数6)直接生产人员工资比率:直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%7)非生产人员工资比率:非生产人员工资总额÷企业工资总额×100%8)人力资源费用率:一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100%9)人力成本占企业总成本的比重:一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100%10)人均人工成本:一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数11)人工成本利润率:一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100% -
13*******67 2022-02-044)月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5)月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%6)月员工损失率:整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%7)月员工进出比率:整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100%二、考勤常用的统计分析公式1)个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%2)加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%3)人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%4)人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%三、常用工资计算人力成本分析公式1)月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数 -
13*******05 2022-02-04
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