南宁职场问答

  • 坐标南宁想问一下为什么国企只招应届生?

    13*******47
    2022-02-01
    3个回答
    73人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******50 2022-02-02
    许多国企不是只招应届生,还有社招。但应届生往往校招入职都是正式工。这其实背后有更深刻的原因。1、保障公平,减少关系户在中国,到处离不开关系。一个效益好的国企领导压力很大,因为要摆平方方面面的事情。连城管领导都不能得罪。要知道地头蛇闹起来也不得了,小则年终奖金泡汤,大则上级领导觉得你摆不平下面把乌纱帽丢了。如果不限定门槛,各路领导的亲戚你能拒绝?这个收了,那个收不收?某方面条件差了点,领导面子你给不给?结果最后七大姑、八大姨全都进来了,事儿不干,还得好好伺候。
  • 13*******92 2022-02-02
    应届生的父母亲戚朋友毕竟是存量,挖一点少一点,特别是朋友是会欠人情债的,再好的亲情友谊也经不住这样接二连三的消耗,差不多过个一年,你就几乎不可能再从他们那里得到什么帮助了,面对还在增加的指标,除非你营销能力真的很强,不然大多数人也就跑路了。银行也无所谓,反正你和你的圈子能利用的价值也差不多榨出来了,他们也筛选出了真正适合营销的人,高兴还来不及。何况每年都会有新人进来,给银行带来源源不断的新资源,割完一茬韭菜又来一茬,也就应届生能达到这个目的了,换了社会人士就不现实。所以,有另外两个小问题也能解释了,一是为什么人都不愿和银行人做朋友,二是为什么银行每年都招这么多人
  • 13*******87 2022-02-02
    银行业,只招应届生有一个原因,说出来可能不太好听,因为你的社会家庭人际资源还没有用过,最适合压榨。在银行业干过的人都知道,现在哪怕国有银行,也是全员营销,股份制银行就更不必说了。指标下来,你怎么完成?新的指标在不断增加,旧的指标还在继续,你怎么完成?刚毕业的学生,社会客户资源几乎为零,你怎么完成?只靠营业时段碰到的客户是不可能的,还会挨不少白眼,那就只能找自己的父母亲戚朋友来完成。父母亲戚大多会愿意帮你,同学朋友考虑到友谊关系,一开始大多也不太好拒绝会帮你几次。应届生刚刚入职,能给银行带来一堆尚未被利用的资源,帮助银行完成拓户,而社会人士?同样的成本投入又能从他们身上榨出多少这样的资源?而且真的有社会经验的老油子,又有几个会像刚毕业的学生一样还有这么多学生气,真的把指标当硬性任务全力以赴不惜成本地来完成?

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