南宁职场问答

  • 在南宁有没有年轻人进了体制后不想升职的?

    13*******14
    2022-01-27
    3个回答
    48人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******17 2022-01-27
    在单位工作了四年,刚进来的时候充满活力和激情,什么工作都主动承担,领导和老师们都纷纷夸我能干事会干事然后也不知怎的,我兼任了两个科的活,当时还是被洗脑了,觉得年轻人能多学点就多学点,吃点亏没坏处然后我发现处里的其他老师也是把活能推就推我身上,单位每个党员都要做十九大知识测试,自己在系统上做。然后每个老师都来找我,说自己年纪大了,弄不来电脑,让我帮他们考试,我做了十几份试卷,每份试卷题都不同还有有时候人力发一些问卷,也是我登他们账号把整个处的都填了当时刚进单位也不懂拒绝,我现在想想大概在他们眼里我是个傻逼吧
  • 15*******49 2022-01-27
    晦气,真晦气!临下班被领导揪着开会,听了一堆屁话最近公务员减薪太狠了,年收入普降五万以上,听说明年更惨,补充公积金也得取消单位离职了一大批年轻同事,本来工资就不高,再降供车贷房贷养孩子都困难领导开会说,最近很多人离职,主要是因为利益因素,他觉得现在年轻人理想不够坚定,心思太多,爱岗敬业的程度比不上老一辈笑死,三十多岁的想走走不掉,四十岁往上的经历过体制内的黄金时代,基本不差钱,再往上的倚老卖老好为人师早早躺平,可能这就叫爱岗敬业吧
  • 13*******31 2022-01-27
    日复一日,年复一年,晋升没赶上,但品到了第二个味道,干的越多,错的越多。终于种种重压之下实在忙不开了,我找上级谈,要人,自己已经顶不住,每日兢兢业业,只能维持工作运转,无法开拓进取。上级正在吃瘪,要不来人。我多次反应,无果。终于,出了纰漏。正好上层调整,正好拔萝卜换自己人,正好这是个正当的理由。于是,突然间,做好的做完的就像凭空消失了一样,所有的矛盾都集中在没有做好的点上。那段时间基本早上只有一顿早饭,然后一直忙到夜里十点,精神也非常焦虑,睡也睡不着。每天就在疯狂的工作,解决问题,不停的想办法力挽狂澜。一个月,掉了十斤肉。我曾诚恳的找相关领导谈过话,不是成妾不努力,成妾已经倾尽全力。结果自然是揣着明白装糊涂,目的还是换萝卜。从那以后依然是一首凉凉的曲风。都说静思己过,我也思考了很久这些年的经历。窃以为犯了三个重大错误。第一个,出头的椽子先烂,犯了大忌,导致结果是鞭打快牛,自己背负了很多工作和压力

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