南宁职场问答

  • 在南宁面试需要准备什么

    13*******07
    2021-02-14
    3个回答
    176人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******43 2021-06-09
    职者:不是都说谦虚是美德吗,,优点我也不好意思太过自夸;而缺点?你以为我真的会乖乖告诉你们吗?
    面试官:大家放宽心,问这个问题,不是让你无情地剖析自己、批评自己,也不是让你可劲儿吹嘘自己,说白了,还是为了摸索考察你的个性特点、处事方式是不是适合这个职位。
    建议:问这个问题的重点并不是面试官想知道你有什么缺点,他真正想知道的是你的成熟度、对自己的判断和学习改进的能力。在回答的时候不要说自己那些实质性的毛病,例如“有些懒惰、拖延症”,任何企业都不会喜欢有这样品质的求职者的,应该往“本人在相关行业经验不足、性格有些慢热”等不涉及原则性特点方面说,在描述有些缺点时可以加上“有时、偶尔”,给求职者自己这些缺点是可以改正的印象。
  • 13*******13 2022-01-26
    问题:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

      思路:

      1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

      2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

      3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
  • 13*******98 2021-02-18
    有不少网友总结出了“10个面试常见问题”:
    1. 先自我介绍一下;
    2. 对未来有什么规划;
    3. 说说你的优缺点;
    4. 认为自己是一个怎样性格的人;
    5. 平时的爱好;
    6. 你能给公司带来什么;
    7. 为啥么从上家公司离职;
    8. 你的期望薪资是多少;
    9. 为什么选择我们公司;
    10. 你还有什么问题吗。

    这些问题可能每个求职者都遇到过三四,我们有的求职者每次面试都会遇到上面的问题,但从来都没有思考过不同的面试官为什么要问相同的问题,而且求职者每次都是临场、随意回答。其实,面试官询问这些问题,是基于企业用人原则来的,求职者应该认真了解一下这些问题背后的回答技巧,以致在面试时能够回答道点上,在面试官面前充分展示自己,表达自己的想法。

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