南宁职场问答

  • 坐标南宁实习转正有什么技巧

    13*******87
    2022-01-17
    3个回答
    104人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******67 2022-01-17
    有明确的自我提升、学习规划
    在社会组织的行业里,我愈发觉得一个人得活成一支队伍。
    三头六臂,七十二变,从心理、法律、社会学,到社工实务、活动技能、个案研究,再到具体的项目申报、文案写作、书法绘画、唱歌跳舞、厨艺花艺、弹琴编织......
    如果每一个社工都能通过平时工作中一点一滴的积累锻造自己,那么两三年的功夫,便能够成长为一个无比优秀的一线社工,同时成为各大机构竞相争抢的对象。
    所以,对于公司来说,员工有自我提升、学习的规划是一件很重要的事情,这意味着他们能够始终跟上时代的节奏,让整个组织都更加充满年轻向上的活力。
  • 13*******84 2022-01-17
    目标导向型思维,带着方案提问题。
    我给你布置工作就是要你解决这些问题的啊!
    所以我超级认同她的这个观点,一个实习生如果拥有目标导向型思维,那么在他完成工作的时候就会意识到,一件工作交给自己最重要的是把它完成,而不是说服上级无法完成。
    当然我也很清楚,一个项目在推进过程中一定会遇到很多的问题,有时候不得不请示领导。
    但如果这个时候你能够带着解决方案去跟领导提问题,让被事务缠身的上级在初步方案的基础上做决策,那么领导真的会很感激你,而你也一定离转正加薪不远了。
  • 13*******59 2022-01-17
    工作能力强.
    对于一个公司老板或者HR来说,实习生最能打动他们的,不是整过容一样的漂亮脸蛋,也不是为人处世的能力.......
    说白了,甭管你长的多好看、嘴多甜,工作能力才是王道。
    是作为一个一只脚踏出校门、一只脚踏入职场的大学实习生,就算已经在学校里就摸爬滚打历练过无数次,那些与实际岗位所匹配的工作能力,也肯定无法和职场前辈相提并论。
    所以,这里的工作能力不是要你刚一入职就把报告写得滴水不漏,谈判场上把竞标对手杀得片甲不留,而是指一种做事的能力。

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