南宁职场问答

  • 在南宁hr问为什么跳槽频繁

    13*******48
    2021-12-27
    3个回答
    146人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******26 2021-12-27
    需要告诉面试官,虽然跳槽比较频繁,但是你一直有自己的规划。每次离职都有一些无奈的原因,但是你在每一份工作中都有不少收获,在每一次做选择的时候也都是以自己的职业发展为依据的, 纵向或者横向,都是在不断的提高能力,丰富自己。
  • 13*******21 2021-12-27
    首先,离职的原因需要坦诚沟通。如果是客观的原因,比如公司倒闭,部门解散,业务转型等,是可以如实沟通的。如果是你自己的个人原因离职,你则需要给到一个比较可以被接受的解释。比如“家里老人生病,需要照顾,但是公司不能请长假”;“项目上线后市场反馈一般,公司也不打算继续再投入更多资源,工作量变少”;“加入创业公司之前,把创业想的太简单了,所以决定还是要回归到一个大的平台继续修炼自己”
  • 13*******56 2021-12-27
    1、告诉面试官你能为这家公司工作很久,以及原因:如之前公司存在的问题这家公司并没有,还有这家公司有什么让你欣赏的地方。2、让面试官知道你是有职业规划的:虽然我跳槽频繁,但是我做的每一个决定都是根据我的职业规划来的。3、强调自己的技能点:在之前的ABC公司都分别学习到了哪些经验,和面试岗位有着怎样的关联。

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