南宁职场问答

  • 部门领导没有经验、能力差,大家都不是很服气,这该怎么办?南宁一公司员工

    18*******08
    2021-07-13
    3个回答
    408人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******65 2021-07-13
    俗话说,金无足赤人无完人,只要是人就有缺点。有缺点不可怕,可怕的是不能正视自己的缺点。职场中有些领导,就听不得意见,说好听点是有主见,说难听点就是独断专行。这种领导,觉得自己是领导就不得了,员工肯定比他们差。
  • 19*******04 2021-07-13
    工作中难免出错,有错改就行了。作为领导,应该帮员工分摊掉一部分责任,更要帮员工找到原因、改正错误。如果一个领导一旦工作出了错,就只知道责怪员工,那么不但对工作改进于事无补,还会极大的伤害到员工的自尊心。
  • 13*******55 2021-07-13
    作为领导,最主要的工作是管好人,而对于具体的工作,更多是交给下属去做,而领导自己则监督工作是否按照进度开展、是否符合自己的要求。如果领导对下属具体工作都要插手的话,那么无疑会直接打乱下属的工作,造成下属不知道怎么做,凡事都要等命令的情况。这样,不但员工累,领导更累,而且还极度容易出错。

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