南宁职场问答

  • 为什么现在技术型人才不如管理型人才?南宁找工作

    13*******15
    2021-06-18
    3个回答
    355人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******40 2021-06-18
    技术型人才主业务,管理型人才主管理。技术型人才提供建议,管理型人才提供决策。少了技术型人才的专业建议,管理型人才的决策就失去了理论支撑;没有管理型人才的决策,技术型人才的建议则失去了方向。二者之间相辅相成,缺一不可。
  • 13*******35 2021-06-18
    技术人才的晋升通道一般为:助理工程师--工程师--高级工程师--研究员级工程师。主要向专业技术领域靠拢,最终发展为技术上的“大神”。管理人才的晋升通道一般为:专员--主管--高级主管--资深主管。主要向行政管理领域靠拢,最终发展为管理上的“精英”。
  • 13*******06 2021-06-18
    对于专业技术人才,属于专业技术序列,主要从事专业技术工作。工作内容侧重于执行,对具体业务和项目提出专业性的见解,同时也要承担为主管领导献言献策的义务。对于专业管理人才,属于专业管理序列,主要从事专业管理工作。工作内容侧重于决策,对具体业务和项目起到一锤定音的作用,同时也要承担决策带来的风险。

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