南宁职场问答
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领导总往你手里塞活,意味着什么? 南宁某公司员工
18*******45 2021-05-24 3个回答 300人关注
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13*******07 2021-05-24作为领导,不仅要带领团队完成任务,还要为公司发现和培养人才。对于领导而言,培养比较优秀的人,并不是手把手的教他们如何去做事,如何成长,而是给他们大量的机会去历练,在实践中总结经验和教训,从而变得成熟、稳重。如果领导总往我们手里塞活,说明我们是一个可塑之才。 -
13*******29 2021-05-24也有这样一种情况,对我们的能力比较认可,因为我们的工作效率比较高,当领导遇到比较棘手或者比较紧急的工作时,第一时间就会想到我们,把工作交给其他人领导自己并不放心,而交给我们来做,这样他就可以放心的去做其他事情。久而久之,领导就会把我们当做中流砥柱,渐渐地把比较重要的工作交到我们手里,这样我们的机会也就越来越多,等达到一定积累的时候,我们就会受到领导的重用。 -
18*******77 2021-05-24领导认为我们积极配合工作。领导用人不仅看工作能力,也看工作的态度。作为领导不会打击一个员工的积极性,只会选择鼓励员工提高自己的积极性,主动配合所有工作。态度比较积极的员工,也是领导未来的培养对象,至于能达到什么高度,还需要他们自己的努力。如果一个员工工作能力突出,但是工作的态度问题很大,那么他所负责的工作就会很容易出现问题。所以领导总往手里塞活也是对我们工作态度的认可。
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