南宁职场问答
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调薪幅度太低不满意怎么沟通?南宁
15*******16 2021-05-18 3个回答 511人关注
全部回答 已有 3人回答
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15*******82 2021-05-18调薪不是自己一个人的事情,基本上都是本着公平,公正,透明的原则进行的,如果单位里面不是一个人对调薪不满意,那就说明调薪的标准不,可以联合调薪不满意的人,找几个代表表达自己的意愿等。对调薪不满意,如果是自己在岗位上做的不够好,不够出色,是自己的原因,那就没有理由去要求加薪了,要么申请调岗,换个自己比较熟悉的业务岗位,要么就跳槽吧。 -
15*******17 2021-05-18如果对自己的调薪不满意,可以找个时间找个机会找相关的领导进行咨询,了解一下调薪的具体条件和调薪的标准,做到心中有数,这样也知道自己调薪的情况根据等。对自己的调薪不满意,只是说不满意,如果没有制度依据的话,基本上说什么都没有用,只有自己拿到了调薪的标准和条件,才能有理由地进行要求调薪等。 -
13*******09 2021-05-18对于调薪不满意,即便心里有委屈,也要克制自己的情绪,不要气急败坏地到处乱说,乱嚷嚷,这会影响到自己形象,也解决不了任何问题,只会让领导更讨厌自己。对调薪不满意,自然是对自己的不满意,那可以了解一下本单位其他人的调薪情况,和自己工作年限,就是基本情况一样的人,如果对方的调薪也是如此,那就是公平的,至少有个对比情况。
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