南宁职场问答
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南宁一领导不放权给员工,很多事都要亲力亲为,是什么原因造成的?
13*******83 2021-05-18 3个回答 184人关注
全部回答 已有 3人回答
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18*******85 2021-05-18如果你需要花费很长的时间来向员工解释如何完成这项工作,而如果你自己完成这项工作只需要几分钟的时间,那么这个时候你就可以选择自己工作。如果一项工作必须马上完成,而且你直到自己做的效果最好,那么这个时候你也可以自己完成。在这种情况下选择亲自完成工作并不算是控制狂,你只需要让员工知道你这样做是因为时间紧迫,而不是不信任他们就可以了。 -
13*******42 2021-05-18大公司的老板就是充分放权,因为他知道有制度进行管控着,放权与不放权,差异不大,过程管理很重要。小公司的老板就不敢随便放权,没有严格制度的管控,全部靠人治,能放吗?显然是不能放的。 -
13*******07 2021-05-18一个成功的领导者不是天忙得团团转的人,而是一切尽在掌握、怡然自得的人,一个优秀的领导者应该尽可能的授权,把自己不想做的事,把别人能比自己做得更好的事,把自己没有时间做的事,把自己不能充分发挥自己能力的事,果断地授权给下属去做。只有这样,领导才能不被千头万绪的琐事纠缠,才有充足的世界去思考和处理最重要的事情。
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