南宁职场问答

  • 南宁一前公司同事替新老板招我跳槽回去,我该怎么办?

    18*******69
    2021-05-16
    3个回答
    1579人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******90 2021-05-16
    有时候,部门的工作只能由个别同事处理的,领导三顾茅庐也就是想他回来帮忙解决,减少开支成本。当你把工作善后以后,老板也不会让你接触新的项目时,很大程度上就是过桥抽板的举动。聪明的人会彻底了解公司现时发展状况,然后再判断是否可以回去上班,而不会贸然就回去帮忙,到头来事情解决后却成为弃子。
  • 18*******74 2021-05-16
    回到原公司上班,你已经是换了一个身份进入公司,工龄都要清零重新计算。换句话说,你是以“新人”的身份再次进入公司上班。当你手上没有核心竞争力时,很容易被老员工瞧不起,新人也不会正视你一眼,还以为你是关系户罢了。而且,公司要发展,就会不断招揽新人,当你的能力停滞不前时,容易被后浪扑倒在岸上,成为尴尬的角色。
  • 13*******78 2021-05-16
    在职场上,领导会把旗下的下属视为自己人,也会存在排异存己的情况。新领导的到来,常见的做法就是慢慢招纳自己人到重要的岗位上,目的是为了辅助自己的工作。如果你离职后回到原公司上班时发现,你以前的靠山领导已经换了人,大部分部门同事也是你不认识的,那么,你重新加入去,很大程度上会受到他们的排挤。我们说朝中有人好办事,要是公司里没有你的靠山,那你还能继续在公司里立足吗?融不去的圈子,只能成为人人欺负的对象。

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