南宁职场问答

  • 职场中是否要帮领导背锅,接受背锅的话,该以什么标准为界限去衡量?南宁一公司员工

    13*******78
    2021-05-16
    3个回答
    622人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******35 2021-05-16
    职场上背锅很常见,我们不能一味的说,凡是背锅我一律不认,只要不是我们的错,我就一味抗争到底,这样的话说起来是容易,但是这是职场呀,你以为还是在学校里面,有个非对即错非黑即白的答案吗?无论如何,在职场上学会生存都是非常有必要的,尤其是在锅存在的情况下,一定要认清形势,该强硬的时候就一定要强硬,遇到怂的领导,就要给他教训。但是有些时候,该忍还得忍,职场并不是一个辩论的地方,对错有时候也许根本就不重要,重要的是你如何在团队中生存下来。
  • 19*******09 2021-05-16
    遇见这样的领导,千万不要替他背锅,轻则被大领导训斥一顿,重则会被公司开除,你明明知道不是你的错,但到了这个时候已经百口莫辩了。而此时更是不可能有人为你说话了,你原以为为领导背锅可以获得领导的好评,很有可能的下场就是被开出公司。领导的素质直接决定了你要不要背锅,一个原则就是,当你还不是对某个人,某件事特别了解的时候,千万不要背锅,因为后果不可控,前期你听到的任何承诺,一旦到了更高的级别,统统都会失去效用。
  • 13*******17 2021-05-16
    这个问题一定要看你领导是什么级别,事情是什么事情,很多时候,能管你你的直接领导,他上面一定也是有领导的,如果你的领导仅仅是一名中层干部,仅仅是害怕被上司骂,这个锅坚决不能背。因为这样的领导通常都没有担当,一个没有担当的领导一点,在大领导面前肯定完全不会给你讲一丝丝的好话。

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