南宁职场问答
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同事上班时间不干活, 要跟老板说嘛?南宁工作
19*******71 2021-05-14 3个回答 1246人关注
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18*******17 2021-05-14如果涉及到与此类员工的工作衔接或者合作。那可以心平气和的和领导沟通、协商甚至做好与领导的公共关系,从而让自己能够干好自己该干的活儿。自己该干的一点不能少,如果因为对方的不干活,而严重影响了自己的工作效率、进度、质量,那也别生气。通过与上层领导的积极沟通、协商,让领导知道自己目前的困境、难处,解决就好。与领导没有良好的互动、交流、没有领导对自己的信赖、支持、认可,不仅职场发展、晋升会受到影响,很多问题的解决也会遇到麻烦。 -
13*******97 2021-05-14某些员工,老板让其到企业上班,没指望他们能干什么活儿。而是由于此员工背后的一些资源或者关系能从其他方面给企业带来一些价值。这样的员工,很多企业里面是存在的。老板根本没指望他们干活,甚至发的工资、奖金还不低。有些刺儿头员工,领导拿他没办法,也就不管了。说实话:即使一些企业里面从事管理的领导,也是给老板打工的。他们的能力、权力等等有限,对于一些不服管、管不住的员工,也就听之任之了。虽然知道这样不对、不公平,但他们也没能力、不知道用什么方法去解决。从而采取了放任的态度。 -
13*******19 2021-05-14可能是高层领导或者老板的亲属、裙带关系,没人敢管,有些企业这种情况是存在的,这就是一个种常见现象而已。有些人是跟着老板一起创作过来的,只是因为能力有限,没能升职当领导而已。这种元老级别的员工,往往有恃无恐,再加上老板本身也有一些感情因素掺杂在内。让他们养老而已,干不干无所谓。
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