南宁职场问答

  • 公司领导怎么看待特别努力学习的新人?南宁

    15*******57
    2021-04-28
    3个回答
    206人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******42 2021-04-28
    新员工刚进入公司,他适合什么岗位,性格如何都是不清楚的,只有通过一段时间的观察,才能知道他更适合什么岗位,在这段时间老板会注重对新人能力的发掘,找到新员工的优势和适合的岗位这也是老板为了寻找适合自己的左膀右臂,发掘公司有用的人才的表现。
  • 15*******04 2021-04-28
    正常心态的话,不会讨厌这类新人的。站在公司领导层面,肯定喜欢比较努力的新人,积极向上可以给团队更多力量。站在老员工 角度其实也不会多想,因为每一个新入职的员工都要表现积极点才能转正,谁都是这么过来的,尤其很多岁数大一些的员工看到新人努力也高兴,证明有人愿意接手更多工作。
  • 15*******41 2021-04-28
    刚步入公司工作的新人对于许多事物都是不了解的,没有形成做事习惯,就如同一张白纸一样,这是一个十分重要的时期,在新员工没养成处理解决工作的习惯前,引领新人培养好正确的做事习惯和做事方法变得十分重要。而老员工在公司有一段时间的工作经验了,也具备正确处理工作事务的能力,老板也就都放心让他们去做。所以这段时间老板会更注重新人在处理工作时习惯的培养,为的是统一团队的工作做事习惯,能更好地配合进行工作,提高工作的效率。

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