南宁职场问答

  • 领导说"我安排你做什么你就做什么”,这个对吗? 南宁

    13*******71
    2021-04-25
    3个回答
    418人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******86 2021-04-25
    安排就是做事的逻辑,也就是事情的计划性、组织性和协调性,一件事的完成,从下命令到结束,是需要过程的紧密推进,包括人力、财力、物力的全方面调配和协调,才能顺利地完成一件事,这对于员工的工作技能提出了很高的要求,包括目标管理、时间管理、偏差校正、资源调配等等。如果全是领导给员工安排,说明整件事的推进全部是领导做的,那跟员工又有什么关系呢,员工顶多是跑腿的。
  • 13*******09 2021-04-25
    个体没有能力,领导就要时常指导员工怎么去做,这些都需要耽误领导的精力和时间,员工也就是出力不出活的效果,很多员工说没有功劳也有苦劳,但结果的达成都要靠领导的支持才能实现,这样的员工,领导当然也不认可。
  • 13*******77 2021-04-25
    如果语气在“领导”两个字上,就说明工作都是领导指示的,那作为员工就缺乏主观能动性。因为工作都是领导想的,领导想做什么,然后指示员工去做什么。说明员工的思维方式上就有问题,缺乏主动对接工作的意识,员工的做事的态度会让领导反感,这样的员工,领导肯定会说不干活的,什么都要等领导安排工作才去做,那还要员工做什么呢?

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