南宁职场问答
-
如何对领导表达上下级应有的尊重而不至于谄媚?南宁一公司新员工
15*******97 2021-03-30 3个回答 210人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******95 2021-03-30在工作推进过程中,要多向领导汇报,多向领导请示,既加强了沟通、尊重了领导,又让领导有运筹帷幄、全程参与的感受。从实际看,领导们对于自己有参与感的项目,往往更关注、更支持。不盲听盲从,有自己的看法和见地,就是该听的听,不该听的选择性执行。要有眼力,领导也只是个人,在某些方面会有决策失误和事情的理解不同,你所做的就是在适当的场合点出或是做好自己的工作。 -
13*******42 2021-03-30和领导保持良好关系,对工作推进和个人进步都是有利条件。要和领导保持良好关系,在日常中表明尊重、在工作上展现能力,让领导看到你的价值、你的闪光点之外,你自己也要拿出手段。 -
13*******90 2021-03-30比如,随行的时候要落后半步,和个子不高的领导站着交谈的时候需适当低头、弯腰,但不要弯得夸张。开会的时候对领导讲话认真记录,至少表现出认真记录的样子。在公开场合,面对领导不恰当的批评、指令,不直接反驳等。这是对领导必要的尊重、对既有职场规则的遵守,也是做人必备的教养和分寸感。
相似问题
-
18*******65 2021-03-30 -
15*******72 2021-03-30 -
13*******38 2021-03-29 -
15*******49 2021-03-29 -
15*******49 2021-03-29
热门问答
-
13个回答 4246人关注
-
23个回答 2114人关注
-
33个回答 2321人关注
-
4
做为一个领导,只有给手下分配工作的权利,没有给手下利益的权利,在南宁领导说他说了不算,啥原因?
3个回答 241人关注 -
53个回答 3503人关注
-
南宁最新招聘信息
-
法拍总监(南宁头部辅拍机构)上升期 10000-15000元
南宁-良庆区 1人
-
网络安全工程师 3000-6000元
南宁-良庆区 1人
-
策划经理(房地产) 10000-12000元
南宁-邕宁区 1人
-
董事长秘书(南宁) 5000-6000元
南宁-邕宁区 1人
-
造价工程师 10000-15000元
南宁-兴宁区 2人
-
生产装配技术员 4000-5000元
南宁-江南区 3人
-
工业会计 4000-6000元
南宁-西乡塘区-万象华府 1人
-
投标员(会做土建/安装消商务标、技术标) 4000-7000元
南宁-良庆区 1人
-
追款客服 3000-6000元
南宁-良庆区 5人
-
出纳(工程) 4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人
-
面包车配送烟草酒水c1(点对点配送) 4600-7000元
五险 周末双休 加班补贴 年终奖
南宁-良庆区 6人
-
电商运营 4700-5200元
项目提成 培训提升
在家办公 5人
-
企划部经理 10000-15000元
南宁-兴宁区 1人
-
配/理/拣/发货 5000-6000元
南宁-江南区 1人
-
可乐零食货运司机(不装卸c1) 4600-7000元
五险 周末双休 加班补贴 年终奖
南宁-良庆区 6人
-
采购文员 5000-6000元
南宁-青秀区 1人
-
【储备】商务岗 3000-5000元
南宁-江南区 1人
-
司机 5000-7000元
五险 周末双休 加班补贴 岗位晋升 工作餐 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升
南宁-良庆区 10人
-
电工-央厨 5000-6000元
南宁-江南区 1人
-
服装导购(柳州7店) 4000-6000元
南宁-兴宁区-南宁和平商场 1人