南宁职场问答
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南宁一公司老板统计上班早到,下班晚走的人员名单是要准备干什么?
18*******61 2021-03-27 3个回答 186人关注
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18*******67 2021-03-27员工做完手上的工作为什么不能下班,难道非要把下班能做完的工作拖到加班完成,这样才是好员工,试问要是员工加班是否有加班费,而加班费能否满足员工,如果让员工义务加班这完全就是耍流氓的行为,这样的公司根本不值得员工留恋。 -
13*******00 2021-03-27现实中很多时候我们在职场中遇到的领导并不是那种非常讲理,对员工很体恤的类型。一般来说,我们祈祷自己能遇到那种对自己还不错,公平公正的领导就已经是最高要求了,最怕的就是遇到那种一点都不尊重自己的下属,对自己的下属百般使唤的领导,简直就是敢怒不敢言。 -
13*******62 2021-03-27在职场当中,准时上下班本身就是员工的权利,只要没有迟到,准点到公司也没有什么问题,可是总有一些领导觉得,员工这样就是准点到公司就是不积极的表现,更不要说下班准点走人已经成为一种奢望,大多数老板都认为员工加班才是对工作负责,而准点下班已经成为被公司辞退的理由。
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做为一个领导,只有给手下分配工作的权利,没有给手下利益的权利,在南宁领导说他说了不算,啥原因?
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