南宁职场问答

  • 南宁,做人力资源管理师有前途吗?

    18*******79
    2021-03-27
    3个回答
    158人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******71 2021-03-27
    根据自己的实际情况去选择合适的等级报考,而人力资源管理师的日常工作包括:干部任用、绩效考评、岗位定级、竞聘上岗、核发薪酬、日常考勤、员工培训、实习推荐、招聘新人以及人事、分配制度改革等。从事这一工作的人,必须善于言辞和交际,具有较强的理解、协调和沟通能力,博闻强记,平易近人等,具有较高的综合素质。
  • 13*******63 2021-03-27
    人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
  • 18*******35 2021-03-27
    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

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