南宁职场问答

  • 不参与公司非工作事务算不算职场大忌?坐标南宁

    13*******86
    2020-11-03
    3个回答
    310人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******57 2020-11-03
    既然在公司工作,那么除了硬性的合同以外,还有很多需要注意的地方。你要在意的,只是你需要在意的人对你的看法如果你有能力判断出你的某个举动,他对你的看法会如何变化,那么您段位太高,应该也就不需要来知乎提问了更多的情况下,是你不想做某件事,但大家都做,你不知道不做某件事的后果是啥,是否自己能承担也就是说,你是个有七情六欲的普通人。既然是普通人,建议把自己藏在人堆里,不要太过显眼。见君不趋,称臣不名,剑履上殿能达到这个境界的历史上也没几个人
  • 19*******43 2020-11-03
    从这家公司的情况来说,肯定会受影响,主要是两个原因说实话,如果你想在这家公司长期稳定的发展,肯定会有影响的,但说不上职场大忌。以我们之前一家公司考核员工绩效来说:我们之前考核员工绩效主要有4项指标:工作业绩(40%)、工作态度(30%)、工作技能(20%)、工作素质(10%)。什么是“非工作事务”?在你看来很多是非工作事务的,但在老板领导看来就是工作事务。所以,这块就可能影响到你的工作态度、工作素质。
  • 18*******63 2020-11-03
    我认为:没有任何人应该(可以)逼迫任何人做非工作事务,一切都取决于你自己的内心。参不参加不直接影响到你的升职加薪,业绩好不好才会;参不参加要看你是否在意别人的眼光,以及你会不会需要借力于其他人?参不参加取决于你和别人的信任基础到底有多深?你有没有办法消除别人的误解?

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