南宁职场问答

  • 面试时,部门经理为什么总要问到父母的职业?坐标南宁

    13*******96
    2020-10-07
    3个回答
    368人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******81 2020-10-07
    主要是了解一下家庭背景,这当中会有很多可以利用的信息。如果家庭条件比较好,那一般孩子会求稳定而缺乏拼劲。如果父母在外打工,那这个孩子在这个地方工作的稳定性就会差一些。如果父母有当官的或者开公司的,那在使用上就要当心点。诸如此类。。
  • 13*******87 2020-10-07
    他可能是想知道:1、你的家庭支不支持你外派或出差;2、你的成长环境有没有培养起你的个性和包容。三、私企需要你告诉他们:吃苦耐劳看见小标题的“吃苦耐劳”,大家是不是觉得很坑?对不起,就是这么坑。私企的HR更注重“实用性”,面试喜欢问职位能力相关的东西,再从你的回答、言行举止观察你的人品。他们一般不会突然问你家庭背景这么隐私的问题,如果真的问到了,那就是,在试探你的底线:1、你的家庭经济有没有压力,会不会影响你对薪资待遇的期望;2、你的家庭会不会需要你花费时间去照顾,能不能接受高强度的加班。
  • 13*******48 2020-10-07
    在面试里,如果提到“你父母的工作是什么”这种调查家庭背景的问题,HR想得到的信息可能是:1、你的父母有没有稳定的工作;2、你的家庭经济是不是稳定;3、你的家庭关系是不是稳定。“家庭”是社会最小的组成单位,国企的面试官会觉得,一个家庭背景稳定的人,做什么出格的事这概率更小。至于家庭背景特别“稳定”的人,这里的水很深,我不懂,只记得一个牛人前辈说过:“以后你会发现,你的家庭会成为对你有利的资源。”

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