南宁职场问答

  • 面试问为什么跳槽该怎么回答?坐标南宁

    13*******31
    2020-09-24
    3个回答
    237人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******72 2020-09-24
    离职的原因千千万万种,但是回答原则只有一个,那就是“坦诚相对”。不要说谎,可能你以为离职理由“策划”得很流畅、容易信服,殊不知面试官面对的应聘者不计其数,面经的套路也是心中有数,任何破绽其实都难逃“法眼”。说了一个谎,就要用另一个谎话去圆,圆来圆去,总有露馅的时候。其实,没有比说实话更简单的事情了。
  • 13*******91 2020-09-24
    建议从公司、行业和个人发展角度回答。✔目前的工作比较安逸,没有挑战,公司整体上都很稳定,没有什么发展空间,我希望有一份比较有挑战的工作,毕竟还年轻......✔公司转型,职位目前的定位和我的发展初衷不一致......✔公司架构调整,我的职位有变化.....以前我负责......现在我负责......我的优势无法得到发挥。✔我目前在公司已经到顶,短期不会有什么发展空间,公司本身就不大,我希望到更大的平台发展......✔ 在互联网时代,我希望能够转入目前发展最快,最有挑战的行业和公司,这样也有利于我的个人快速成长......✔ 主要是为了个人发展,我在目前公司发展也不错,但是我希望有更多挑战,接触更多新项目......公司目前无法提供。✔ 我过去的工作经验是......并没有把我.....的能力很好的发挥,我希望在新公司能够更好的发挥我自己的......的优势,当然,我目前在公司也是优秀员工,我的本职工作已经完成的非常出色......
  • 13*******97 2020-09-24
    1.可以说钱少,但别显得太贪马云说过:员工离职,要么是钱,给少了;要么是心,委屈了。面试官也知道,哪有跳槽不想涨薪的?但是他也想了解你要的他们公司能不能给。我几乎每次跳槽面试时都会提到我希望通过跳槽加薪。我敢这么说,是因为我每份工作做4~5年。HR很清楚,公司内薪资涨幅是完全跟不上市场节奏。每个面试官对于候选人薪资都有一杆秤,如果你一年一跳,每跳都加薪30%,薪资远高于市场水平,你还说钱,企业就会犯嘀咕:怕是我也养不起您这尊大神啊

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