南宁职场问答

  • 人力资源管理师三级考什么?坐标南宁

    13*******34
    2020-08-26
    3个回答
    184人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******85 2020-08-26
    1.专业学的这个,系统学习过人力资源六大模块的基本知识,不说能记住所有知识点,至少心里能有个大概的轮廓的(我就是这样),那么你去考试,应该重在刷题,买一本套历年真题使劲刷,尤其是选择题,如果没有时间了,那就不要做题了,直接背答案。2.跨考的,和上面大同小异,但是多了一步对于教材的研读,至少你要知道是哪六大模块,和模块间的逻辑关系,可以不用看正式的教材,就看买题库送的小册子(知识点集锦),看完之后也还是刷题,和上面一样。
  • 18*******77 2020-08-26
    三级属于助理人力资源管理师,相对而言比较简单。考试的内容包括基础知识和人力资源管理的职能,其中职能包括人力资源规划,招聘,培训,绩效薪酬,劳动关系。考试分为两块儿,一块是理论,一块是操作。两科都及格就发证了。应该是需要一年以上工作经验吧。通过率很高。上过大学的,花一两个月看看书决定没问题。
  • 13*******46 2020-08-26
    报考条件:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

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