南宁职场问答
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在南宁工作老板会给哪些员工主动加薪资?
13*******48 2020-05-01 3个回答 220人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******55 2020-05-01好奇心强、善于应对未知风险;高跨度的思考能力,能用广阔视野看问题并形成自己观点;极强社会洞察力,善用情感和逻辑沟通说服他人;具备逆商与情感成熟度,不惧挑战与逆境,跨越之并依旧为目标锲而不舍。 -
15*******79 2020-05-01忠诚地在公司工作多年,老板也敢放心与之交流一些重要的事甚至交代一些重要的事情,跟着老板一起打天下的老员工,更是老板倍觉亲切、更愿意信任的人。老员工“少说话多做事,不犯错有效益”看似简单,长期能做到却很难。如果默默干活而没有效益,那不叫“踏实”,只是“老黄牛”而已;如果不断出错,必然也不能在公司待多年。 -
13*******76 2020-05-01办事妥当且让人绝对放心的靠谱员工
这类人的关键词是:办事靠谱,管理强势。“你办事我放心”是对一个人的最大肯定,也是老板交代任务时最希望说的话。公司的一些重要事务,不仅需要较强的工作能力与办事技能,还需要靠谱的强势办事风格,因为某环节一旦出问题就会出现难以挽回的损失。
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