南宁职场问答

  • 空降做管理,但下属纷纷提出辞职,你怎么办?

    18*******83
    2018-05-22
    2个回答
    474人关注
提交答案

全部回答 已有 2人回答

  • 19*******97 2018-05-30
    首先要检讨自己,计划(做预期)、风险控制都是管理的基本内容。在“空降”到这家公司前后的一周里,自己就应该提前考虑到这种员工大量离职的风险,就应该有相关的处理措施(提前预期、提前准备):例如同各个员工谈话,了解整体情况,协调员工同相关管理人员的关系,尽量挽留,尽快招人等。

    其次,对于员工陆续离职(无论是预期会发生,还是已经发生),我们要分析清楚相关三方的根本原因(个人的原因,管理层的原因公司的原因),然后“对症下药”,找到解决方案(至少要找到改进方案,确保此事不会再次发生,如果找不到改进方案,则自己走人,正如同其他的离职员工一样,自己也不适合此公司)。

    最后,必须要尊重每位员工的选择,同时也要尊重公司的选择,并尽快招人。
  • 18*******22 2018-05-27
    1. 一般刚上任的,特别是管理者,会想快点做出点成绩,以证实自己的实力。会在短时间内做出些变革,不管是在工作流程,还是公司规定方面。如果在做这些变革时没有与被影响者很好的沟通,并取得他们的信任,那么被影响者会有抵触情绪,一旦有了这种最初的情堵,之后的更革就会比较困难,同事相处或工作积极性也会受影响。久之下属聚会就变成了对变革者的吐槽大会。
    2. 搞清楚下属走是因为你个人管理让其不舒服,还是因为团队协作不融洽,还是因为公司氛围不喜欢。找到其症结然后对症下药。
    3. 就像大家说的,地球离谁都转!谁走谁留不重要,关键是你自己做为管理者在做正确的事!就算大家对管理者的某些变革一时不理解,不接受,但只要最终大家看到好的结果,我想信这时没有人再会睁眼说瞎话了。

南宁最新招聘信息

行政助理 3000-5000元

南宁-兴宁区 1人

广西壮美八桂文旅科技有限公司

短视频剪辑(可兼职) 3000-6000元

南宁-邕宁区 10人

广西万有智慧城市服务科技有限公司

电话销售 2000-3000元

南宁-西乡塘区-昌泰清华园 1人

广西旭世通讯科技有限公司

电力工程造价师 4000-8000元

南宁-青秀区 2人

广西建荣工程项目管理有限公司

销售/市场推广 4000-5000元

南宁-横州 1人

南宁爱尔眼科医院有限公司

物流项目现场调度 4000-6000元

南宁-邕宁区 1人

广西玉驰智联科技有限公司

夜场销售代表(南宁、河池、崇左、来宾) 6000-10000元

南宁-青秀区 5人

华润雪花啤酒(中国)有限公司贵阳分公司

可研编制员/前期项目管理员 8000-12000元

南宁-青秀区 1人

中物联规划设计研究院有限公司南宁分公司

汽车金融贷后经理 8000-12000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人

广西华宝投资集团有限公司

流程支持专员 5000-6000元

南宁-良庆区-沁园 1人

蒂升电梯(中国)有限公司南宁分公司

总助(政府项目/景区谈判方向) 6000-8000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人

万辉文旅产业发展(广西)有限公司

武鸣房管员 3000-4000元

南宁-武鸣区 1人

南宁市宝城物业服务有限公司

物业管理员 4000-5000元

南宁-江南区 1人

广西修正医药科技有限公司

报关操作 4000-5000元

南宁-江南区 1人

广西南宁和泉农产品有限公司

财务部长 6000-10000元

南宁-邕宁区 1人

广西先进铝加工创新中心有限责任公司

总经办助理 5000-8000元

南宁-江南区 1人

广西财月商业运营管理有限公司

秘书 4000-5000元

周末双休 提供住房 年终奖 接受毕业生

南宁-西乡塘区 2人

南宁市邦禾物流有限公司

人力资源管理干事 4000-6000元

南宁-良庆区 1人

南宁五象新区投资集团有限责任公司

业务跟单员 4000-7000元

五险 工作餐 年终奖 欢迎残疾人

南宁-马山县 2人

广西南宁马山鑫城旅游有限责任公司

店员 3000-5000元

南宁-青秀区 3人

南宁邕合汇通商业运营管理有限公司

企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP