人力资源专员/助理

1、独立维护好招聘平台以及各项渠道的招聘工作。 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。 3、负责员工入职，奖、罚、离职等手续。 4、做好各项会议的通知和材料收集工作。 任职要求是：1、大专以上学历，18至35周岁；2、具有良好的责任心及沟通协调能力； 3、为人正直，能够按照公司制度办事，能熟练操作电脑。