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在南丹人力资源管理师有多大用?
18*******04 2020-08-31 3个回答 182人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******64 2020-08-31人力资源管理师当然是有用的,人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作,在企业中是很重要的存在。 -
13*******49 2020-08-31技多不压身,多考点证是好的,而且很多大公司的人力资源都是要求有证书的 -
13*******08 2020-08-31人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可):
1、取得三级证书满三年
2、博士学位
3、取得硕士学位后,工作满三年
4、取得学士学位后,工作满六年
5、大专毕业,工作满八年
6、其他,工作满十年
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