南宁办公室主任招聘 | 遥感空间信息

职位描述

岗位职责：

1、负责行政办公室全面管理，人力资源及企业文化建设等各项工作；

2、建立并完善公司各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理;

3、负责公司各项行政事务的管理，以及对公司各项行政办公费用进行管理与控制；

4、负责公司会议及重大活动的组织、会议精神传达、会议决议的督办事项，及公司各项对内会务管理;

5、组织和参与标书制作、答标、中标合同谈判等项目全流程的工作；

6、负责组织办理一切投标手续，关注中标结果、领取中标通知书，并配合完成工程投标资料预审文件及资格预审工作

7、负责公司各类相关资质、软着、专利等的申请和维护工作

8、完成领导交办的其他工作

任职需求：

1、具有行政管理、企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历，

2、8年及以上相关工作经验，国企工作经验优先考虑;

3、掌握行政管理学、人力资源管理相关知识;

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

5、熟悉招投标法律法规，熟悉相关的招标流程及合同编制;

薪资待遇：

1．工资7K，可面谈

2．享受五险一金，试用期1-2个月;

3．享受相关补贴待遇，享受节假日、带薪休假等福利待遇;

4．享受每年定期体检待遇;

*请仔细阅读岗位职责，勿重复投递，谢谢配合

公司简介

广西遥感空间信息科技有限公司是依据“广西科改33条”文件精神，经广西自然资源厅党组会同意成立的自然资源系统科技改革的唯一科技型企业，是广西自然资源遥感院的科技创新平台、科技成果转化授权机构、新型研发机构孵化企业。公司目前拥有自然资源部颁发的测绘乙级资质，依托自然资源遥感院的专业优势和技术实力，为行业提供专业的遥感应用技术服务和解决方案。公司秉承“科技引领、专业求精、真诚服务、创新发展”的理念，不断开拓创新，以遥感应用技术为核心，以质量求生存、专业促发展为保障，为用户提供满意的专业技术服务。
    公司以“根植自然资源，勾绘美好蓝图”为愿景，不断夯实发展基础，提升服务能力，致力于成为自然资源领域一流的专业技术服务机构。相比于其他同行企业，公司具有如下四大优势：
    一、优秀的专业技术团队。公司拥有优秀专业的技术团队，大部门人员均通过自然资源遥感院、自然资源调查监测院、地理信息测绘院等广西老牌大院多年培养，目前公司拥有专业技术人员60多人，其中高级工程师3名，工程师5名，助理工程师20名，且均为本科及以上学历，长期从事遥感技术应用、不动产测绘及登记服务、自然资源调查、地理信息系统建设等专业技术工作。大部分技术人员均负责过广西第三次国土调查、广西农垦集团土地调查、广西森林资源规划设计调查、广西森林资源高分辨率遥感数据变化监测、广西自然保护区勘界立标、广西市县领导班子和党政正职森林覆盖率考核、自然资源部自然资源确权试点等大型项目。公司人员平均年龄不到30岁，是一支朝气蓬勃、能打胜仗、技术能力强的精英团队。按照公司的发展规划，到今年底公司各类专业技术人员规模达到近100人，形成一支学历高、技术强、服务优、管理好的专业技术团队，为公司的快速壮大发展提供坚实的人才保障。
    二、丰富的项目组织经验。公司具备丰富的项目组织管理经验，此前承接各类项目几十个，其中自然资源不动产确权类项目就有10几个，包括自然资源确权登记、农村房地一体不动产确权登记、土地经营权调查确权登记类等等。不少项目都是金额千万元级别的重大项目，如广西农垦集团土地调查、防城区农村房地一体不动产确权登记、兴业县农村房地一体不动产确权登记项目等等。这些重点项目几乎遍布大半个广西，包括南宁市、柳州市、贵港市、来宾市、北海市、防城港市、河池市、玉林市及下属各县区等。针对大多数大型项目时间紧、任务重、要求高的特点，公司做到充分分析每个项目，积极配备相应的管理团队。如针对一个大型不动产确权项目，公司会落实包括项目负责人、技术负责人、质量负责人等为核心的管理团队，编制详尽的项目管理制度和方案，明确项目的进度管理、质量管理要求，明确每个人的职权范围和工作内容，做到既要团队作战，又要有量化考核指标，使每个工序、每个环节都有作业、检查、指导、整改、验收等，同时建立了不同阶段的晨会、周例会、月总结会、周报、月报以及三级检查验收制度，保证项目中具体产品和服务进度全面管控和质量全面达标。
    三、持续的科技创新成果。公司是广西壮族自治区自然资源行业唯一一家通过事业单位广西自然资源遥感院以科技成果转换方式作价入股成立的企业。因有广西自然资源遥感院的强大技术支持和科技支撑，使得公司的创新能力、技术实力在广西同行业中保持领先地位。公司目前拥有森林资源遥感动态监测与分析系统、遥感影像自动处理与应用系统、自然资源遥感数据处理平台等多个软件著作权等科技成果，公司在项目实施的过程中充分利用拥有的一系列自主知识产权科技成果提高工作效率，以达到加快项目进度、保障项目质量的目的。为保持技术领先，在广西自然资源遥感院的科技指导下，在当前和今后相当长一段时间里，公司将通过持续加大科研投入，加快技术开发，尽快申请一系列的实用性专利、软件著作权等科技成果，计划于明年申报高新科技企业，并努力做好技术推广、技术应用和技术服务等相关工作。
    四、强大的技术装备能力。公司技术装备能力强，拥有一大批无人机、汽车、GNSS接收机、全站仪、水准仪、计算机、高性能图形工作站、服务器、倾斜摄影三维处理软件、地理信息处理软件、数据库处理软件、办公软件等一系列软硬件，这些软硬件技术装备的有效应用为公司的项目顺利实施提供强大的装备保障。公司的各项软硬件设施还在持续投入，综合实力在不断提升，这为公司不断发展成为自然资源领域一流的空间信息科技服务机构奠定坚实的基础。
    综上所述，公司拥有坚实的后备支撑平台、优秀的专业技术团队、丰富的项目组织经验、持续的科技创新成果、强大的技术装备能力、广阔的行业发展前景，真诚期待为您提供优质的技术服务，携手共创美好明天。

上班地点

工作地址：南宁市青秀区广西遥感空间信息科技有限公司查看上班路线

可能感兴趣的职位: 玉洞宝妈班早八晚六
3000-5000元

南宁-江南区

广西顶米科技有限公司

计算机软件

★人数：100人 ★任职要求：18-40周岁 ★综合工资：3500-5000元/月（其中基本工资1810元/月） 1. 底薪：基本工资（1810元/月）+加班费（根据底薪的1.5倍支付）+岗位津贴（50-500元/月）+餐补 2.加班工资：周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间（无夜班）包住。

2025-12-02

雷先生; 大龄大码服装穿板
800元/天

南宁-青秀区-世纪商都大厦
初中以上 18-58岁

广西花驰活动策划有限公司

文案/策划

主要就是配合摄影师拍摄电商平台的新品产品。平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】拍摄的类型根据年龄和个人风格确定拍摄款式，休闲时尚类的工作拍摄一场在2~4个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到，确定拍摄产品，拍摄时间，拍摄场地和工资。提前和你确认，你有时间就可以确定拍摄，时间不允许，可以根据你的时间安排其他产品拍摄，相对也是比较自由的，在室内的摄影棚拍摄工资在200~800/一次

2025-12-01

杨经理

人事助理; 行政人事经理
5000-6000元

南宁-青秀区

广西日丰材料科技有限公司

岗位职责: 1、全面负责公司行政、人事综合事务; 2、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 4、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 5、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 6、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 7、完成人事部经理交办的其它事宜。任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先; 2、3年以上行政人事管理工作经验,1年以上同等职位工作经验; 3、了解国家有关的法律法规政策; 4、具备专业的行政知识和经验,具备良好的行政管理工作能力; 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力,以及解决突发事件的能力; 6、具备一定的文书写作能力。

2025-12-01; 行政人事经理
7000-8000元

南宁-青秀区

广西大化唐元房地产开发有限公司

房地产开发

负责为公司提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发，以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；进行公司企业文化建设；负责公司综合计划管理工作，有计划有步骤建立综合计划管理体系；负责公司信息化规划，有计划有步骤地建设公司内部网络体系，为公司网络系统良好运行提供服务和支持，加强公司信息数据的管理并保证其安全；负责建立健全公司档案管理工作；负责公司负责各项后勤支持工作。该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。（琅东客运站旁）

2025-11-30

112023382@qq.com; 矿山开采综合运用
15000-20000元

南宁-青秀区-万象城

优优新材料股份有限公司

(1)完成部门全面管理工作； (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作； (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等； (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度，并确保持续有效运行； (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法，并确保持续有效运行；（6）项目建设期，根据批准的进度计划，负责对项目现场实际进度进行管控，及时报告、纠偏； (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作；

2025-11-30

徐贵学; 办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监
5000-8000元

南宁-西乡塘区

广西西子科技咨询有限公司

计算机软件

一、工作职责： 1、负责公司企业文化落地，文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程，并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理，包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通，跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品，确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更，确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理。二、任职要求： 1、本科及以上学历、专业不限，熟练使用office各类办公软件； 2、八年以上工作经验； 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力； 4、具有优秀的公文写作能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗，形象气质佳。

2025-11-30

韦; 办公室主任（宁明）
6000-8000元

南宁-青秀区-万象城

广西宝环投资集团有限公司

金融/投资/证券

注意！工作地点位于矿山内，可接受常驻的再予投递简历。职位描述： 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度； 2、负责矿山日常行政管理事务； 3、负责对接政府及当地社会关系； 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力； 5、积极完成公司交办的其他工作； 6、负责管理企业证照资质，并熟悉办理流程。任职要求： 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验； 2、熟悉矿山日常运营管理； 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系； 4、此岗位需常驻矿山，需应酬； 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天

2025-11-30

张女士; 综合内勤
3000-4000元

南宁-邕宁区

广西共享华海供应链管理有限公司

生产/制造

岗位职责： 1. 负责日常运费收支的统计、管理和核对； 2. 负责收集和审核相关运输单据，保证运费结算的准确性； 3. 负责装订，保存，归档运输及其结算相关单据资料； 4. 负责办公室日常维护。 5. 完成领导安排的其他工作。任职要求: 1.财会、行政、人力等相关专业，大专以上学历，熟悉办公软件操作，一年以上相关工作经验优先； 2.性格开朗，为人踏实、做事认真细致，有良好的职业操守； 3.熟悉商务礼仪，有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力。

2025-11-29

王小姐; 人力行政经理（柳州片区）
5000-6000元

南宁-兴宁区

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

岗位职责： 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务； 2、统筹4S店内行政相关事务，负责公司证照年审等事务管理； 3、协调各部门之间的关系，发挥公司的整体组织优势； 4、做好团队建设及企业文化建设，妥善处理员工关系； 5、编制各类人事行政报表及数据信息，确保数据准确性； 6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上车行人事行政工作经验，1年以上人事行政管理岗位经验； 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策，对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等，具有丰富的实践经验；能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用； 4、较强的管理能力，组织和协调能力，有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作积极主动、认真负责； 5、熟练操作office办公软件，具备良好的文字处理能力。

2025-11-28

黄凡; 地铁口 - 行政客服
4000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学

广西简壹通讯有限责任公司

【工作职责】回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等，给客户提供优质的售后服务。轻松易做，办公室坐班。【工作时间】行政班，月休息6天起，每天八小时工作制，法定节假日休息。上班时间：上午8：45--12：45 ，下午：14：30--18：30 【福利待遇】： 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500，试用期1个月，公司为了保障新员工收入，给予新员工保2500元，超过的就高收入发放工资。 3、福利：丰富的户外活动，舒适的办公环境，节日奖金，节日礼品。 4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 6、广阔的晋升空间，客服岗工作满三个月后，工作表现优秀的，可晋升管理岗发展：客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

2025-11-28