职位描述
工作内容：
1、公司公务车辆日常管理；
2、公司办公用品、礼品采购及库存管理；
3、负责员工考勤监督核对，人事招聘动等日常人事工作；办公环境、餐厅日常检查维护；
4、负责组织员工活动，推进企业文化体系建设；
5、会议准备、会议通知、会议安排，以及相关合作单位的行政事务对接；
6、负责撰写对内对外的行政公文以及领导交办的文字材料起草工作；
7、公司相关证件年审及资质申请。
8、完成领导交办的临时工作。
任职要求：
1、熟悉办公软件；
2、人力资源专业或具有人力资源证书者优先；
3、办事稳重灵活，有责任心，保守机密；
4、较强的亲和力、沟通协调能力、执行力强；
5、品行端正，以诚待人。
公司提供良好平台，薪酬待遇为底薪+绩效+奖金+提成。欢迎应届毕业生。
公司简介
马山浩森房地产开发有限公司成立于2014年，主营房地产开发经营。公司秉承现代化建筑的自然主义与舒适性居住的人本精神，寻求建筑与自然、人与建筑、人与人之间的和谐共生，诠释“和谐生活，自然舒适”的至高境界。
公司通过积极创建、培养精英团队，并依托完善的公司管理机制，为公司的高效运营保驾护航。更重要的是在公司董事长的带领下，建立了坦诚、开放、热情、快乐的企业文化，使员工能尽情享受工作的快乐，并实现自我价值。
公司目前开发的浩森·中央公园小区建筑面积10万平方米，项目地处县城中心成熟地带，基础设施配套齐全，公司致力将其打造成马山县最优质楼盘。
诚邀各方有识之士加盟，一经录用，待遇从优。
上班地点
工作地址：
马山县东方名都11栋10号楼 查看上班路线
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。18小时前
黄凡 -
人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责： 1、管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系（入离调转、劳动纠纷等）。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责： 1、招聘配置：管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发：负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订：协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才
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2025-12-04
林东海
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2025-12-04
林东海
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人事经理（凌云）8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）； 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）2025-12-04
陈先生
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人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程； 2. 应对员工日常咨询（如社保公积金、考勤制度），处理劳动纠纷（如加班争议、离职协商）； 3.组织员工活动（如入职培训、年会、团建），维护员工沟通渠道等； 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强，有较高的个人素质和职业道德，有相关岗位工作经验者优先，无犯罪记录；2025-12-03
杨洲
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行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容： 1、完善公司管理制度，检查和反馈各项制度执行情况； 2、根据部门人员需求开展招聘工作； 3、负责协调安排派单工作； 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间：08:50-18:00 月休4天，国家法定节假日有假期，购买社保。 职位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、有2年以上行政人事工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2025-12-01
甘经理
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一般项目：房地产经纪；销售代理；房地产咨询；房地产评估；市场营销策划；会议及展览服务；企业形象策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场调查（不含涉外调查）；社会经济咨询服务；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：以自有资金从事投资活动；初级农产品收购；食用农产品初加工；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；农业专业及辅助性活动；智能农业管理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农业机械销售；农业机械服务；水污染治理；土壤污染治理与修复服务；土地整治服务；工程管理服务；体育场地设施工程施工；固体废物治理；建筑材料销售；水泥制品销售；建筑砌块制造；建筑砌块销售；小微型客车租赁经营服务；机械设备租赁；建筑用钢筋产品销售；停车场服务；非居住房地产租赁；企业管理咨询；销售代理；会议及展览服务；贸易经纪；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；国内贸易代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：家禽屠宰；河道采砂（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产/中介
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许可项目：住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：住宅水电安装维护服务；工程管理服务；劳务服务（不含劳务派遣）；住房租赁；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 马山浩森房地产开发有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发
- 成立时间 11年（2014年9月22日）
- 企业性质 有限责任
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