职位描述

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:

公司简介

柳州市亿光科技有限公司是一家 “专注物联网技术、创造智能家居生活和解决方案”的高新技术企业团队,致力于给用户创造更舒适、更节能、更安全的智能生活体验。公司现有业务员涵盖LED显示屏、LED广告传媒、安防监控、楼宇对讲、城市亮化工程、智能照明控制系统、智能楼宇门窗系统、智能酒店客房管理系统、智能家居系统、智能安防系统等,为办公楼宇、酒店、商业场所、家庭提供节能、安全、专业的系统和技术解决方案。

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一、工作内容 1、协助总经理完成日常市场管理工作; 2、了解市场需求、熟悉公司产品; 3、协助总经理解决市场、管理和团队建设等相关问题; 4、完成总经理所下发的任务和工作。 5.对新入职人员的培训 二、任职要求 1、大专以及上学历,管理学、经济学专业优先; 2、有较强的沟通表达能力以及抗压能力; 3、大学期间有丰富的工作经历优先; 4、善于组织协调、并且敢于不断突破自己、提升自己者优先; 5、有基本的文案处理能力。 三、薪资待遇 1、底薪3000+1000绩效+1500工作奖励+大区业绩提成 2、第一年,年薪79万,第二年,10万-15万...... 这是一个助理的工作,实则是培养管理者的工作,考验和提升的是一个人综合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一个有想法,实干的人,欢迎你加入我们
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13小时前
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3000-5000元
柳州-柳江区
1.要求25-35岁工商管理类专业,有经验的优先考虑。 2.有驾照会开车,能适应短期短途出差。 3.负责协助总经理经验业务管理人员管理。
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茉莉
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1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 2.有驾照会开车 3.会公司重要合同及协议的审核与修订的经验 4.
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谢经理
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一、工作内容 1、协助总经理完成日常市场管理工作; 2、了解市场需求、熟悉公司产品; 3、协助总经理解决市场、管理等相关问题; 4、完成总经理所下发的任务和工作。 二、任职要求 1、大专以及上学历,管理学、经济学专业优先; 2、有较强的沟通表达能力以及抗压能力; 3、大学期间有丰富的工作经历优先; 4、善于组织协调、并且敢于不断突破自己、提升自己者优先; 5、有基本的文案处理能力。 三、薪资待遇 1、试用期底薪2500+1000学习奖励+提成 2、转正后,底薪2500+绩效底薪2000+常规提成+奖励+5险+员工奖励+节日福利等。 3、第一年,年薪6-9万,第二年,10万-15万...... 这是一个助理的工作,实则是培养管理者的工作,考验和提升的是一个人综合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一个有想法,实干的人,欢迎你加入我们
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柳州市亿光科技有限公司
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