行政内勤

任职要求：至少3年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规，具备员工招聘与离职管理、人事档案管理等方面的实际经验。 熟练操作人事管理软件：熟练掌握人事管理软件，如人力资源管理系统（HRMS）、人事信息管理系统（HRIS）等。 熟悉薪酬福利管理：了解员工薪资制度和福利政策，能够进行薪资测算、绩效考核与奖励制度设计，并负责员工薪资、社保、公积金等税务申报工作。 招聘能力：熟悉招聘渠道，具备良好的招聘策划、招聘流程管理和简历筛选能力，能够进行面试官培训、面试评估等工作。 组织协调能力：具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够协调各部门间的沟通与合作，推动人力资源与行政工作的顺利进行。 强化沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通交流，解答员工的疑问和问题。 严谨细致的工作态度：工作认真细致，具备高度责任心和保密意识，能够妥善处理人事行政相关事务，确保工作的准确性和时效性。 学习能力和适应性：具备快速学习能力和适应能力，能够接受新的人事行政管理工作方法和知识，不断提升自身的专业能力。 良好的团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够积极配合上级领导和团队成员的工作，共同完成团队目标。 岗位福利：3500-5000，看个人能力决定薪资。

岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息，预约和安排面试，招聘途径的拓展和开发，满足招聘计划的人员配备； 2、负责组织并协助各部门进行招聘、培训等工作； 3、负责分公司办公室日常行政事务； 4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理； 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护； 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜； 7、负责企业文化的建设，员工关怀等相关事宜； 8、其他人事日常工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

1、 熟悉办公表格软件 2、协助我管理公司的“服务数据” 3、协助我做客户“微信回访” 4、负责基本的洽谈区卫生 5、月休4天 6、第一个月2000，第二个月重新谈

处理上级安排的行政工作。乐于学习、善于沟通、乐观正直！

行政助理： 工作内容：日常采购、检查卫生和行政工作；协助其他部门工作。 职位要求：20-30岁，165cm以上，形象气质佳，本科以上专业，有一定的服务意识，人力资源、工商管理相关专业或有相关经验者优先考虑; 薪资：3000-4500 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00，周二休息

岗位职责： 1、负责展厅、企业文化、产品的讲解工作； 2、负责新厂区的接待工作； 3、处置突发事件，及时汇报上级； 4、保持展厅卫生干净整洁。 5、负责新厂区的部分行政后勤工作，例如食堂管理、宿舍管理等 任职要求： 1、形象气质佳，热爱表现，善于活跃气氛； 2、旅游专业或具有导游解说工作经历优先，电脑操作良好； 3、普通话标准，清晰逻辑。 4、购买五险，单休，工作时间8-12 14-18，有节假日。 5、工作地点在柳北，有宿舍有食堂。 6、薪资范围4000-6000，按能力定。

工作内容： 1、负责销售文件的整理、归档和管理； 2、协助处理销售过程中的文档工作，确保流程顺畅； 3、支持销售团队，提供必要的行政支持。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性； 3、积极配合团队，完成日常销售文员工作。

协助集团公司高管处理公司日常事务和行程安排，做好会议记录并逐一督促落实。 有C1驾驶证及1年以上驾驶经验，有一定的文字写作能力和熟练操作办公软件。 专业要求：文秘、法学、经管、采编。 仅限家住柳东新区的。工作地是柳东国际会展中心

有大公司集团任职经验！

职位描述 公司正在寻找一位有商务接待洽谈经验的行政加入团队。您将负责主导或深度参与公司项目的投标工作，从获取招标信息、分析标书、组织编写投标文件到最终投标决策的全过程管理，确保投标文件的质量、合规性和竞争力，助力公司业务目标的达成。 主要工作职责 1. 招标信息跟踪与分析：密切关注相关行业的招标平台（如政府招标网、公共资源交易中心、大型企业招标平台等），及时获取有价值的招标信息，并进行初步筛选和分析。 2. 投标可行性评估：对目标招标项目进行深入研究，评估项目需求、竞争态势、公司资质匹配度、盈利潜力及风险，为是否参与投标提供决策依据。 3. 投标全过程管理： * 标书解读与策划：精准解读招标文件（包括技术规格、超市要求、评分标准等），制定详细的投标策略和响应方案。 * 资源协调与组织：高效协调内部技术、销售、采购、法务、财务等部门资源，组织编写高质量的投标文件（技术标、商务标、报价文件等）。 * 标书编制与审核：主导或核心参与投标文件的编制、整合、排版、校对工作，确保内容完整、准确、响应性强、格式规范、美观大方。 * 报价策略支持：参与项目成本核算，协助制定具有竞争力的报价策略。 * 投标文件封装与递交：严格按照招标要求完成投标文件的最终审核、签字、盖章、封装及按时递交（线上/线下）。 4. 投标后续跟进：负责投标保证金的申请与跟踪；参与或协助讲标、答疑、澄清等环节；跟踪开标结果，进行投标结果分析总结。 5. 商务资料管理：建立和维护投标所需的资质文件、业绩案例库、人员证书库等基础资料库，确保其时效性和完整性。 6. 行业与政策研究：持续关注招投标相关法律法规、行业政策、竞争对手动态，优化投标流程和策略。 任职要求 1. 必备经验： * 学历：211/985，市场营销、工商管理、经济学、法学或相关专业优先。 * 经验：至少 3年以上相关工作经验（能力突出可不限制），其中必须具备 1年以上独立负责或深度参与招投标项目（尤其是大型、复杂项目）的成功经验，请提供过往负责的代表性投标项目案例说明。 * 投标技能：精通招投标全流程，具备独立编制、审核高质量投标文件（技术标、商务标）的能力，尤其擅长商务部分的撰写与整合。 2. 核心能力： * 出色的文件处理能力：文字功底扎实，逻辑清晰，表达严谨，能快速理解复杂的技术和商务要求，并转化为精准的投标响应。 * 极强的细节把控力：对数字、格式、条款高度敏感，具备优秀的校对能力和风险防范意识，确保标书零差错。 * 优秀的项目管理与协调能力：能够高效协调跨部门资源，在严格的时间节点内推动投标工作有序进行，抗压能力强。 * 良好的沟通能力：对内能清晰传达需求、协调资源；对外能与招标方、合作伙伴进行有效沟通。 * 分析判断能力：能够独立进行项目可行性分析、竞争对手分析和投标策略制定。 * 熟练的办公软件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等办公软件，擅长文档排版和数据处理。 3. 优先考虑条件： * 熟悉学校，工厂超市或饮料自动售卖机的招投标特点。 * 持有招标师、PMP、招投标或项目管理相关的证书。 * 有学校、政府、大型国企项目投标经验者优先。 * 熟悉电子招投标系统操作者优先。