涂装班长（新厂储备）

职位：车间组长/生产组长 工资够成: 基础工资+绩效（任务向） 其他可另谈 主要职责 1.根据生产订单制定计划，合理安排 2.监督、指导生产人员的进度、技能等 3.根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量 4.对生产现场的管理，和制度制定 主要要求 1.30-45岁 2.有两年以上同岗位经验 3.习惯中小型工厂管理模式 4.会看CAD，简单的磨具设计等机械技能

岗位职责： 1. 生产计划与执行： · 根据生产部下达的日/周生产计划，合理分配至各生产线及员工。 · 跟踪生产进度，确保按时、按量、按质完成生产任务。 · 负责产前样品的确认和产前会的组织，确保大货生产顺利进行。 2. 现场管理与优化： · 全面负责车间的现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产环境整洁有序。 · 监督和指导生产线流程，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，提升生产效率。 3. 质量与成本控制： · 严格执行产品质量标准，进行首件检验和巡检，严把质量关，降低返工率和次品率。 · 监督物料的使用，控制辅料损耗，努力降低生产成本。 4. 团队管理与建设： · 负责组员的日常管理，包括考勤、工作安排、技能培训与多能工培养。 · 调动员工积极性，营造良好的团队氛围，解决组内矛盾和问题。 · 对新员工进行上岗培训，确保其快速掌握岗位技能。 5. 安全与设备： · 落实安全生产责任制，定期进行安全检查，杜绝安全事故发生。 · 监督员工正确使用和维护生产设备，发现故障及时报修。 --- 任职要求： 1. 经验与技能： · 初中及以上学历，服装、纺织类相关专业优先，工作经验丰富可降低学历要求。 · 1年以上服装生产现场工作经验，至少1年以上车间组长或同等岗位管理经验。 · 熟悉服装生产工艺流程（从裁剪、缝制到后道整烫包装），精通至少一个工段的工序。 · 具备出色的质量意识和成本控制意识。 2. 管理能力： · 具备良好的团队领导、沟通协调和执行力。 · 能够有效处理生产中的异常情况，抗压能力强。 · 懂得基本的员工激励方法，能带领团队完成既定目标。 3. 个人素质： · 责任心强，工作严谨，为人正直。 · 能适应服装生产车间的工作环境，愿意与公司共同成长。 --- 我们为您提供： · 具有竞争力的薪酬： 基本工资 + 岗位津贴 + 丰厚的绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，综合薪资：4500-10000元/月。 · 完善的福利保障： 缴纳社会保险（五险），

协助车间主管的日常工作

1、机械类专业，中专及以上学历 2、会开叉车，有做冲压、装模等相关工作经验的优先选择。 3、有责任心、有担当，沟通能力、团队协作能力强。

岗位职责： 1.生产制造各工艺流程和工段具体工作实施，负责班组管理工作，完成班组生产任务。 2.应届生也可以接受。 任职资格： 1、大专及以上学历，有志于制造业发展，从基层干起 2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 3、具备较好的求知欲和学习能力。 4、能够适应倒班。

岗位职责: 1.负责模修班的日常管理和运作 2.监督和确保模修工作的质量和效率 3.协调团队成员，解决生产过程中的问题 4.负责模修班长日常管理工作 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效沟通，确保团队协作 3.对模修工作有一定的了解和经验